HR Junior: Onboarding, Formazione e Sviluppo

C.S.S. Group; Novara; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza marketing in Piemonte seleziona un/a Impiegato/a HR per gestire il personale in un contesto dinamico. Il ruolo prevede la selezione, onboarding e formazione dei nuovi collaboratori, supporto amministrativo e monitoraggio dello sviluppo del personale. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, formazione retribuita e un ambiente collaborativo, con orario full-time. Il candidato ideale ha un diploma di maturità e buone capacità relazionali.

Servizi

Formazione retribuita

Affiancamento costante

Parcheggio aziendale gratuito

Competenze

• Sei richiesto di avere un diploma di maturità.
• Buone capacità relazionali e comunicative sono essenziali.
• Precisione e entusiasmo sono apprezzati.

Mansioni

• Gestire il processo di selezione del personale.
• Inserire e seguire l'onboarding dei nuovi collaboratori.
• Organizzare le attività formative.
• Supportare la gestione amministrativa delle risorse umane.
• Monitorare i percorsi di crescita e sviluppo del personale.

Conoscenze

Buone capacità relazionali

Comunicative

Organizzative

Predisposizione al lavoro in team

Precisione

Entusiasmo

Approccio positivo

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza marketing in Piemonte seleziona un/a Impiegato/a HR per gestire il personale in un contesto dinamico. Il ruolo prevede la selezione, onboarding e formazione dei nuovi collaboratori, supporto amministrativo e monitoraggio dello sviluppo del personale. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, formazione retribuita e un ambiente collaborativo, con orario full-time. Il candidato ideale ha un diploma di maturità e buone capacità relazionali.