HR Junior - Assistente Risorse Umane

Passyer web; Ceccano; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della salute cerca un/una HR Junior per supportare il team nelle attività amministrative e operative. La figura selezionata gestirà pratiche del personale, selezione e onboarding, contribuendo al funzionamento dei processi HR. Richiesta laurea in Risorse Umane, buone capacità organizzative e conoscenza del pacchetto Office. Offerta: contratto di apprendistato full-time e formazione continua.

Servizi

Formazione continua sul ruolo e sui processi HR a carico dell'azienda.

Competenze

• Diploma o laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia o affini.
• Buone capacità organizzative e precisione.
• Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team.
• Conoscenza base del pacchetto Office.
• Interesse per il settore HR e voglia di apprendere.

Mansioni

• Supporto nelle attività amministrative del personale (contratti, presenze, ferie).
• Aggiornamento anagrafiche e archivi del personale.
• Supporto alla selezione e onboarding dei nuovi assunti.
• Preparazione report periodici per il responsabile HR.
• Supporto nella comunicazione interna e gestione pratiche quotidiane.

Conoscenze

Capacità organizzative

Doti comunicative

Attitudine al lavoro in team

Conoscenza base di Office

Formazione

Diploma o laurea in Risorse Umane, Psicologia o affini

Descrizione del lavoro

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Base pay range

Azienda specializzata nella distribuzione di apparecchiature per il benessere e la salute personale ricerca un/una HR Junior / Assistente HR. La risorsa supporterà il team HR nelle attività amministrative e operative, dalla gestione delle pratiche del personale alla selezione e onboarding, contribuendo al corretto funzionamento dei processi HR e alla comunicazione interna.

Mansioni principali

• Supporto nelle attività amministrative del personale (contratti, presenze, ferie)
• Aggiornamento anagrafiche e archivi del personale
• Supporto alla selezione e onboarding dei nuovi assunti
• Preparazione report periodici per il responsabile HR
• Supporto nella comunicazione interna e gestione pratiche quotidiane

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia o affini
• Buone capacità organizzative e precisione
• Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team
• Conoscenza base del pacchetto Office
• Interesse per il settore HR e voglia di apprendere

Offerta

• Contratto di apprendistato con possibilità di stabilizzazione
• Orario full time, dal lunedì al venerdì
• Formazione continua sul ruolo e sui processi HR a carico dell'azienda.

Seniority level

Internship

Employment type

Full-time

Job function

Human Resources

Industries

Research Services

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TIROCINIO EXTRACURRICULARE - ADDETT* RISORSE UMANE

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