| Hr Junior | 159459 |

Orienta Agenzia Per Il Lavoro

Ne

In loco

EUR 5000 - 6100

Tempo pieno

5 giorni fa

Candidati tra i primi

Ricevi più risposte dai datori di lavoro

Invia un CV specifico per questa offerta in pochi minuti.

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage retribuito

Descrizione del lavoro

Orienta Agenzia per il Lavoro cerca un HR Junior da inserire in stage per ampliare il team della filiale di San Bonifacio (VR). L’offerta prevede stage retribuito con rimborso spese di 500 euro al mese e possibilità di inserimento successivo.

Orario: lun-ven 9:00-13:00 / 14:00-18:00; sede San Bonifacio (VR). Responsabilità principali: Recruiting, pre-screening e colloqui, gestione candidati e supporto allo sviluppo commerciale della filiale.

Competenze

Laurea o diploma in ambito umanistico/economico
Motivazione a lavorare nel settore HR
Buone capacità relazionali ed empatiche

Mansioni

Recruiting: analisi posizioni aperte e screening CV.
Selezione: pre-screening telefonico e conduzione di colloqui post formazione.
Gestione candidati: accoglienza e feedback durante il processo di selezione.
Area Commerciale: gestione e sviluppo del portafoglio clienti e attività di contatto.

Conoscenze

Motivazione HR

Buone capacità relazionali

Empatia

Formazione

Laurea o diploma in ambito umanistico/economico

Descrizione del lavoro

| Hr Junior | 159459 | Orienta Agenzia per il Lavoro Veneto, IT

Descrizione dell’offerta di lavoro

Orienta Spa Società Benefit – Filiale di San Bonifacio seleziona un/a HR Junior da inserire in stage per ampliare il proprio team nella filiale di San Bonifacio (VR)

Chi siamo

Orienta è un'azienda specializzata in servizi per le risorse umane: somministrazione, ricerca e selezione, staff leasing, formazione e outsourcing. Dal 1993 lavoriamo per supportare la crescita delle persone e delle imprese.

Responsabilità

Recruiting: analisi delle posizioni aperte, screening CV e ricerca attiva di candidati
Selezione: pre-screening telefonico, conduzione di colloqui (dopo formazione), valutazione dei profili, creazione presentazioni da proporre ad aziende clienti, accompagnamento candidati a colloquio
Gestione candidati: accoglienza, assistenza durante il processo di selezione e feedback
Area Commerciale: gestione e sviluppo del portafoglio clienti, attività di contatto e fidelizzazione clienti, supporto nelle attività di sviluppo commerciale della filiale

Requisiti