HR junior

EasyGov Solutions; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza strategica a Milano cerca un HR Junior per un tirocinio formativo. Il candidato ideale deve possedere una laurea in discipline economiche o giuridiche e interessi concreti per le Risorse Umane. Responsabilità includono recruiting, gestione della formazione, e progetti di engagement. Si offre un ambiente dinamico, possibilità di crescita rapida, e un focus sull'equilibrio tra vita e lavoro.

Servizi

Tirocinio formativo

Ambiente collaborativo e inclusivo

Percorsi di formazione e aggiornamento

Equilibrio lavoro-vita privata

Competenze

• Interesse per i temi HR e voglia di approfondire ogni aspetto della funzione.
• Un’esperienza, anche breve, di stage / tirocinio in ambito HR sarà considerata un plus.

Mansioni

• Recruiting e selezione di candidati.
• Supporto nella gestione della formazione e dello sviluppo delle competenze.
• Aggiornamento e gestione documentazione HR.
• Contributo a progetti di benessere organizzativo ed engagement.
• Partecipazione ad attività di comunicazione interna e HR analytics.
• Supporto nella gestione delle performance e dei feedback.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Organizzazione

Relazionali

Curiosità

Proattività

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche o giuridiche

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Easygov Solutions è un'azienda leader nella consulenza strategica e manageriale alla Pubblica Amministrazione. Collaboriamo con enti pubblici di primaria importanza in progetti legati all’innovazione e alla trasformazione digitale, ponendo al centro le persone e le loro competenze.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona curiosa e pronta a mettersi in gioco, che voglia costruire il proprio percorso nelle Risorse Umane partendo dall’esperienza concreta sul campo. Fin dal primo giorno affiancherai direttamente la nostra Responsabile HR, entrando nel vivo delle attività quotidiane e prendendo parte a progetti che spaziano dal recruiting alla formazione, fino alle iniziative di engagement e sviluppo organizzativo. Non sarai mai spettatore : avrai l’opportunità di formarti su più fronti e scoprire come funziona davvero la gestione HR in un’azienda in crescita.

Di cosa ti occuperai

Come HR Junior potrai sperimentarti in diverse aree HR e partecipare attivamente a progetti e processi, in particolare :

• Recruiting e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi)
• Supporto nella gestione della formazione e dello sviluppo delle competenze
• Aggiornamento e gestione documentazione HR
• Contributo a progetti di benessere organizzativo ed engagement
• Partecipazione ad attività di comunicazione interna e HR analytics
• Supporto nella gestione delle performance e dei feedback

Cosa cerchiamo in te

• Laurea preferibilmente in discipline economiche o giuridiche (o affini), che ti abbia permesso di acquisire nozioni di organizzazione aziendale, diritto del lavoro o gestione delle risorse umane
• Interesse concreto per i temi HR e voglia di approfondire ogni aspetto della funzione
• Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali
• Spirito di squadra, curiosità e proattività
• Buona conoscenza della lingua inglese

Un’esperienza, anche breve, di stage / tirocinio in ambito HR sarà considerata un plus.

Cosa offriamo

• Uno tirocinio formativo - finalizzato all'assunzione - dove sarai da subito parte attiva del team HR, affiancando direttamente la Responsabile nelle attività quotidiane
• La possibilità di crescere velocemente imparando “sul campo” tutti gli aspetti della gestione delle persone, dal recruiting alla formazione fino all’engagement
• Un ambiente dinamico, collaborativo e inclusivo, in cui le idee contano e il contributo di ciascuno fa la differenza
• Percorsi di formazione e aggiornamento che ti permetteranno di costruire basi solide per la tua carriera HR
• Un contesto che valorizza l’equilibrio tra lavoro e vita privata e mette davvero al centro le persone

Unisciti a noi!

Se sei all’inizio del tuo percorso professionale e vuoi crescere nel mondo delle Risorse Umane, inviaci la tua candidatura : potresti essere tu la nuova persona del nostro team!

In Easygov crediamo nella diversità e promuoviamo le pari opportunità (D.lgs. 198 / 2006). Accogliamo con entusiasmo ogni candidatura, indipendentemente da genere, etnia o background personale.