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HR Generalist - Venini

DAMIANI Group

Murano

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel campo del vetro artistico cerca un HR Generalist a Murano. La risorsa si occuperà delle attività HR a 360°, gestendo il ciclo di vita dei dipendenti e collaborando con consulenti esterni. Richiesta laurea in discipline economiche o affini e 2-4 anni di esperienza. Offriamo un contesto prestigioso e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante
Possibilità di crescita professionale

Competenze

  • 2-4 anni di esperienza in ruoli HR (generalist, HR assistant o simili).
  • Buona padronanza degli strumenti digitali (Excel, software HR).
  • Conoscenza della lingua inglese (preferibile).

Mansioni

  • Supportare l’intero ciclo di vita dei dipendenti.
  • Gestire le attività amministrative del personale.
  • Collaborare con consulenti esterni per la gestione paghe.

Conoscenze

Conoscenza della normativa del lavoro
Capacità organizzative
Competenze relazionali
Competenze comunicative

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini

Strumenti

Excel
Software HR
Descrizione del lavoro
Overview

Venini, storica manifattura del vetro artistico di Murano, rappresenta da oltre un secolo un punto di riferimento internazionale per l’eccellenza artigianale e il design. Per supportare la crescita dell’organizzazione, ricerchiamo una HR Generalist che possa contribuire alla gestione delle attività HR a 360°.

Responsabilità principali
  • Supportare l’intero ciclo di vita dei dipendenti (onboarding, gestione contrattuale, offboarding).
  • Gestire le attività amministrative del personale (presenze, ferie, assenze, documentazione).
  • Collaborare con i consulenti esterni per la gestione paghe e adempimenti normativi.
  • Supportare i manager nelle attività di ricerca, selezione e inserimento di nuove risorse.
  • Partecipare alla definizione e implementazione di progetti HR (formazione, valutazione, sviluppo).
  • Garantire l’aggiornamento rispetto alla normativa del lavoro e alle policy aziendali.
  • Contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e motivante.
Requisiti
  • Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.
  • Esperienza di 2-4 anni in ruoli HR (generalist, HR assistant o simili).
  • Conoscenza della normativa del lavoro e dei processi HR.
  • Buona padronanza degli strumenti digitali (Excel, software HR, gestionale presenze).
  • Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative.
  • Conoscenza della lingua inglese (preferibile).
Cosa offriamo
  • Inserimento in un contesto prestigioso e in crescita, tra tradizione e innovazione.
  • Ambiente di lavoro stimolante, artigianale e creativo.
  • Possibilità di crescita professionale e di contribuire a progetti HR trasversali.
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
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