HR Generalist - Venini

DAMIANI Group; Murano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel campo del vetro artistico cerca un HR Generalist a Murano. La risorsa si occuperà delle attività HR a 360°, gestendo il ciclo di vita dei dipendenti e collaborando con consulenti esterni. Richiesta laurea in discipline economiche o affini e 2-4 anni di esperienza. Offriamo un contesto prestigioso e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• 2-4 anni di esperienza in ruoli HR (generalist, HR assistant o simili).
• Buona padronanza degli strumenti digitali (Excel, software HR).
• Conoscenza della lingua inglese (preferibile).

Mansioni

• Supportare l’intero ciclo di vita dei dipendenti.
• Gestire le attività amministrative del personale.
• Collaborare con consulenti esterni per la gestione paghe.

Conoscenze

Conoscenza della normativa del lavoro

Capacità organizzative

Competenze relazionali

Competenze comunicative

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini

Strumenti

Excel

Software HR

Descrizione del lavoro

Overview

Venini, storica manifattura del vetro artistico di Murano, rappresenta da oltre un secolo un punto di riferimento internazionale per l’eccellenza artigianale e il design. Per supportare la crescita dell’organizzazione, ricerchiamo una HR Generalist che possa contribuire alla gestione delle attività HR a 360°.

Responsabilità principali

• Supportare l’intero ciclo di vita dei dipendenti (onboarding, gestione contrattuale, offboarding).
• Gestire le attività amministrative del personale (presenze, ferie, assenze, documentazione).
• Collaborare con i consulenti esterni per la gestione paghe e adempimenti normativi.
• Supportare i manager nelle attività di ricerca, selezione e inserimento di nuove risorse.
• Partecipare alla definizione e implementazione di progetti HR (formazione, valutazione, sviluppo).
• Garantire l’aggiornamento rispetto alla normativa del lavoro e alle policy aziendali.
• Contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e motivante.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.
• Esperienza di 2-4 anni in ruoli HR (generalist, HR assistant o simili).
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei processi HR.
• Buona padronanza degli strumenti digitali (Excel, software HR, gestionale presenze).
• Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative.
• Conoscenza della lingua inglese (preferibile).

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto prestigioso e in crescita, tra tradizione e innovazione.
• Ambiente di lavoro stimolante, artigianale e creativo.
• Possibilità di crescita professionale e di contribuire a progetti HR trasversali.