HR Generalist: Talent Acquisition & Development

Econocom|Asystel Bizmatica - official page; Milano; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dei servizi digitali cerca un HR Manager con oltre 5 anni di esperienza. Il candidato gestirà il reclutamento, la formazione e l'amministrazione del personale. Richieste competenze nei processi HR e familiarità con strumenti ATS. Offriamo contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza. Questa posizione è fondamentale per il supporto alla trasformazione digitale e la crescita interna.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione commisurata all'esperienza

Competenze

• Almeno 5 anni in ambito HR in realtà strutturate, preferibilmente nel settore dei servizi digitali o informatici.

Mansioni

• Individuazione dei canali di recruiting più efficaci.
• Coordinamento del processo di selezione fino alla definizione della rosa finale.
• Gestione smart working, buoni pasto, fondi previdenza / assistenza.
• Gestione onboarding e offboarding.
• Supporto alla progettazione di piani di sviluppo individuali.

Conoscenze

Conoscenza dei processi di selezione e sviluppo HR

Buona padronanza dei temi amministrativi in ambito HR

Familiarità con tool di gestione del personale

Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel e Word)

Esperienza con strumenti ATS e piattaforme di recruiting

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dei servizi digitali cerca un HR Manager con oltre 5 anni di esperienza. Il candidato gestirà il reclutamento, la formazione e l'amministrazione del personale. Richieste competenze nei processi HR e familiarità con strumenti ATS. Offriamo contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza. Questa posizione è fondamentale per il supporto alla trasformazione digitale e la crescita interna.