Hr generalist - stage

Randstad filiale di merate; Merate; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro situata a Merate cerca un neolaureato per il ruolo di HR GENERALIST in stage. Il candidato ideale è motivato, ha una laurea e una buona conoscenza del pacchetto Office/Google Suite. Le responsabilità includono la redazione di annunci, la selezione del personale e il front office. Si offre un contratto di stage full time.

Competenze

• Neolaureato con passione per le risorse umane.
• Conoscenze informatiche solide (Office/Google Suite).
• Capacità di lavorare in modo flessibile e sotto pressione.

Mansioni

• Ricezione Job Description e redazione annunci.
• Attività di ricerca e selezione del personale.
• Creazione profili da inoltrare ai clienti.
• Attività di front office e segreteria.

Conoscenze

Passione per il mondo delle risorse umane

Buona conoscenza del pacchetto Office/Google Suite

Flessibilità

Resistenza allo stress

Ottime doti relazionali e comunicative

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale

Descrizione del lavoro

Mansione

Randstad Italia Spa, Filiale di Merate, cerca un neolaureato da inserire come HR GENERALIST in stage.

Si offre: contratto in stage. Orario di lavoro: full time. Sede di lavoro: Comune di Merate.

Responsabilità

• Ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali;
• Attività di ricerca e selezione del personale (screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione);
• Creazione dei profili da inoltrare ai clienti;
• Attività di front office e segreteria.

Competenze

• Laurea Triennale o Magistrale; passione per il mondo delle risorse umane;
• Buona conoscenza del pacchetto Office/Google Suite; forte orientamento al risultato;
• Flessibilità, motivazione, resistenza allo stress, ottime doti relazionali e comunicative.

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Legale EEO

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.