Hr Generalist – Selezione E Amministrazione Del Personale

Etjca S.P.A.; Emilia-Romagna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un HR GENERALIST per uno stage formativo a Santa Croce Sull'Arno. Requisiti: Laurea in materie Umanistiche e capacità nel reclutamento. Il candidato apprenderà processi di selezione e gestione documentale, con un rimborso mensile di €600 e benefit come ticket restaurant di €7 al giorno.

Servizi

Ticket restaurant di €7,00 / giorno

Competenze

• Fascinato dal mondo delle Risorse Umane.
• Motivato ad intraprendere un percorso formativo.

Mansioni

• Studio del processo di ricerca e selezione del personale.
• Comprensione ed applicazione delle modalità di attivazione dei canali di reclutamento.
• Screening CV e affiancamento durante i colloqui.
• Predisposizione della documentazione contrattuale.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Lavoro in team

Precisione

Motivazione

Formazione

Laurea in materie Umanistiche

Descrizione del lavoro

Per la nostra Filiale di Santa Croce Sull'Arno (PI), stiamo selezionando una Risorsa, interessata ad intraprendere un percorso formativo in Stage destinato alla costruzione dell'identità professionale di un :

HR GENERALIST – SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Descrizione e caratteristiche della posizione :

La risorsa che desideriamo incontrare possiede una Laurea in materie Umanistiche ed è affascinata dal mondo delle Risorse Umane, è dotata di una forte motivazione ad intraprendere un percorso formativo in attività inerenti al Reclutamento, la Selezione e l'amministrazione del personale per assimilare le procedure e le principali tematiche HR, in collaborazione con tutto il team di Filiale per la realizzazione di obiettivi in risposta alle richieste della clientela.

Ruolo e responsabilità :

• Studio e apprendimento del processo di ricerca e selezione del personale con identificazione, attraverso gli strumenti e le metodologie aziendali, dei migliori profili professionali sulla base degli incarichi affidati dalle aziende clienti;
• Comprensione ed applicazione delle modalità di attivazione dei canali di reclutamento, stesura e pubblicazione annunci di lavoro su indicazioni del Tutor aziendale;
• Screening CV, affiancamento durante i colloqui individuali, profilazione candidati a supporto delle fasi di valutazione dei profili;
• Affiancare il tutor per le modalità di contatto con le candidature selezionate, organizzando i colloqui conoscitivi, analizzando le competenze, redigendo le valutazioni;
• Predisposizione della documentazione relativa alla contrattualistica in conformità al Sistema qualità aziendale;
• Gestione archivio informatico e cartaceo nel rispetto delle procedure aziendali.

Riporto gerarchico : Tutor Formativo

Interne : Responsabile di Filiale, Colleghi colleghi di Sede e di Divisioni trasversali.

Esterne : Aziende clienti e candidati

Soft skills :

• Elevate capacità organizzative e di problem solving;
• Abitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione con approccio ottimista e collaborativo in un contesto fortemente dinamico;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Attitudine alla precisione, accuratezza e flessibilità;
• Entusiasmo e forte motivazione per il raggiungimento degli obiettivi

Orario di lavoro : full time 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 09 : 00 alle 13;00 e dalle 14;00 alle 18 : 00

Tipologia contrattuale : Progetto formativo in Stage

Pacchetto retributivo a budget : rimborso fisso mensile di € 600,00

Benefit : ticket restaurant del valore di € 7,00 / day.

Sede di lavoro : Santa Croce Sull'Arno (PI)

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it .

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)

Settore : Altro

Ruolo : Risorse umane

Anni di esperienza :

Percentuale di occupazione : Full-time

Gestisce altre persone : No

Tipo di occupazione : PERM - Stage