HR Generalist / Recruiter

Conflavoro PMI; Lucca; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica nel settore HR sta cercando un HR Generalist / Recruiter per supportare le attività dell'ufficio Risorse Umane. Il candidato ideale avrà esperienza in recruiting e amministrazione del personale, capacità relazionali e di organizzazione. Offriamo un ambiente collaborativo, formazione continua e opportunità di crescita professionale, oltre a benefit welfare e polizza sanitaria.

Servizi

Ambiente dinamico e collaborativo

Possibilità di crescita professionale

Formazione continua

Welfare contrattuale fino a €450 annui

Polizza sanitaria erogata da FondoSani

Competenze

• Esperienza anche breve nel ruolo di HR Generalist o Recruiter.
• Conoscenza delle pratiche base di amministrazione del personale.
• Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente.

Mansioni

• Gestione dell’intero processo di recruiting.
• Supporto nella gestione del personale.
• Collaborazione nella gestione di procedure e policy aziendali.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Organizzazione

Lavoro in team

Conoscenza strumenti digitali

Gestione più attività

Descrizione del lavoro

HR Generalist / Recruiter

Stiamo cercando un / una HR Generalist / Recruiter dinamico / a e organizzato / a che possa supportare l’ufficio Risorse Umane nelle attività di selezione, amministrazione del personale e gestione dei processi HR. La figura lavorerà a stretto contatto con la direzione e con le varie aree aziendali.

Responsabilità principali

• Gestione dell’intero processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, valutazione candidature.
• Supporto nella gestione del personale: onboarding, rilevazione presenze, raccolta documentazione, comunicazioni interne.
• Supporto nei processi di sviluppo HR: formazione, valutazione, piani di crescita.
• Collaborazione nella gestione di procedure e policy aziendali.
• Supporto nella reportistica HR e nell’archiviazione documentale.
• Relazione costante con dipendenti e responsabili di funzione.

Requisiti

• Esperienza anche breve nel ruolo di HR Generalist o Recruiter.
• Conoscenza delle pratiche base di amministrazione del personale.
• Ottime capacità relazionali e organizzative.
• Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente.
• Buona conoscenza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruiting.

Cosa offriamo

• Ambiente dinamico e collaborativo.
• Possibilità di crescita professionale.
• Formazione continua.
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
• Welfare contrattuale fino a €450 annui erogato dall'Ente EBIASP.
• Polizza sanitaria erogata da FondoSani.

Ti aspettiamo!