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Un'agenzia per il lavoro in Veneto cerca un giovane HR Generalist motivato. Il candidato lavorerà in un contesto dinamico, ricoprendo mansioni in gestione delle risorse umane. Offriamo contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Se sei appassionato delle risorse umane, inviaci il tuo CV!
Sei alla ricerca di una possibilità di esperienza nel settore delle Risorse Umane?
Allora noi stiamo cercando te!
Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il lavoro, filiale di Padova ricerca e seleziona per la propria filiale di Padova :
un / a giovane HR Generalist
La figura ricercata è altamente motivata per un' opportunità in un contesto dinamico e in continua crescita . La persona selezionata avrà la possibilità di lavorare in una posizione multifunzionale che ricopre a 360' tutte le mansioni che caratterizzano il settore HR.
Gestione del Sales Accounting : Gestire mappatura delle aziende successiva ad analisi del mercato , gestione del rapporto con le aziende con incontri (sia in modalità differita che door-to-door ) per la stipula di preventivi, accordi e ricerca di figure professionali . Attività di campagne marketing per promozione profili ad aziende clienti e non.
Gestione del Recruiting e della Amministrazione : Social e Recruiting attivo di figure di interesse per il mercato del lavoro, multiposting di annunci di lavoro sulle piattaforme di reclutamento e gestione sulla rete social , con successiva verifica dei CV e screening telefonici per accordi di colloqui presenziali od online . Successiva possibilità di accompagnamento delle risorse ai colloqui di primi inserimento. Gestire la contrattualistica di prima somministrazione e non, elaborare preventivi e occuparsi della gestione amministrativa generale.
Politiche attive del lavoro : Mappare le offerte formative sul territorio in collaborazione con i centri per l'impiego per identificare le migliori opportunità formative. Coordinare con i docenti , calendarizzare le lezioni e gestire l' organizzazione logistica (aule, enti, risorse), il tutto riportato su gestionali dedicati.
Promozione e orientamento professionale : Promuovere le opportunità formative sui social , gestire la presa in carico dei beneficiari tramite gestionale e fornire orientamento professionale personalizzato , con l'obiettivo di favorire il ricollocamento dei beneficiari nel mondo del lavoro.
Laurea preferibilmente in discipline affini, come Consulenza del lavoro, Psicologia o Psicologia del lavoro, Relazioni e Comunicazioni. Valutati ugualmente titoli di Master in materia HR.
Disponibilità almeno a partire dalla fine di novembre 2025.
Automunito (preferenziale).
Eccellenti doti di comunicazione, intelligenza emotiva, pensiero laterale e proattività, dinamicità e adattabilità, creatività e innovazione.
Prima formazione sulle diverse tematiche trattate con figure senior.
L'opportunità di sviluppare competenze trasversali e tecniche in un ruolo multifunzionale in un ambiente dinamico, professionale ma giovanile.
Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato.
Tempo determinato di 6 mesi, prorogabile con possibilità di assunzione a tempo indeterminato con Commercio V livello
Lunedì - Venerdì, 9 : 00 - 18 : 00 (con pausa pranzo)
Se sei appassionato di risorse umane, politiche attive del lavoro e desideri far parte di un team innovativo e proattivo, inviaci il tuo CV!
by helplavoro.it