HR Generalist | Onboarding, Training & Employer Branding

Risorse Professional; Roma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di ricerca e selezione è alla ricerca di un HR Generalist per gestire la contrattualistica e supportare il processo di selezione. Il candidato ideale possiede una laurea in materie umanistiche o simili, con esperienza di almeno due anni in aziende strutturate. È richiesta una fluente conoscenza dell'inglese e una buona padronanza del pacchetto Office. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Esperienza di almeno due anni nel ruolo, in aziende strutturate.
• Livello fluente della lingua inglese.
• Ottime doti comunicative e relazionali.

Mansioni

• Gestione della contrattualistica e amministrazione del personale.
• Supporto all'intero processo di Ricerca e Selezione del personale.
• Elaborazione e realizzazione di piani formativi aziendali.
• Comunicazione ed Employer Branding.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Linguaggio inglese fluente

Conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in materie umanistiche, economiche, legali o simili

Descrizione del lavoro

Una società di ricerca e selezione è alla ricerca di un HR Generalist per gestire la contrattualistica e supportare il processo di selezione. Il candidato ideale possiede una laurea in materie umanistiche o simili, con esperienza di almeno due anni in aziende strutturate. È richiesta una fluente conoscenza dell'inglese e una buona padronanza del pacchetto Office. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo.