Hr Generalist Junior

Umana Spa; Catania; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un HR Generalist Junior per un'importante azienda automobilistica in Sicilia. Il candidato sarà responsabile della gestione dei processi di selezione e dello sviluppo del personale. È richiesta una laurea in discipline economiche o giuridiche e pregressa esperienza in agenzie per il lavoro. La posizione offre un contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Laurea in discipline affini al lavoro o economia.
• Esperienza di almeno 6 mesi in agenzie per il lavoro.
• Automunito e disponibile a spostamenti.

Mansioni

• Gestire i processi di selezione del personale.
• Definire e implementare i piani di formazione.
• Garantire il rispetto delle normative sul lavoro.

Conoscenze

Gestione dei processi di selezione

Formazione e sviluppo del personale

Conoscenza delle normative sul lavoro

Formazione

Laurea in Scienze del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini

Strumenti

Utilizzo del portale INAZ

Descrizione del lavoro

UMANA S.P.A. cerca un / una HR GENERALIST JUNIOR per un'importante azienda automobilistica in zona di Isernia (IS).

Responsabilità

• Gestione dei processi di selezione del personale : sarai responsabile dell'intero processo di selezione, dalla definizione dei profili ricercati alla valutazione dei candidati;
• Gestione dei processi di formazione e sviluppo del personale : avrai il compito di definire e implementare i piani di formazione e sviluppo del personale;
• Garanzia del rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro : avrai un ruolo chiave nel garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro.

Requisiti

• Laurea in Scienze del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
• Esperienza pregressa di almeno di 6 mesi in Agenzie per il Lavoro (prefereziale);
• Automuniti;
• Utilizzo del portale INAZ.

Si offre contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato o, in alternativa, assunzione diretta con l'azienda a tempo indeterminato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016 / 679).