HR Generalist Intern

OIS Group; Roma; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente di lavoro stimolante

Tirocinio Full Time

Lavoro Ibrido

Job summary

OIS Group cerca una figura HR per talent sourcing, e gestione colloqui. Responsabile per HR administration, formazione e supporto ai dipendenti. Richiesta laurea in Psicologia del Lavoro o affini, ottima conoscenza di Excel e capacità organizzative. Offriamo un ambiente stimolante, tirocinio full time di 40 ore settimanali e lavoro ibrido dopo affiancamento iniziale.

Qualifications

• Laurea in Psicologia del Lavoro o affini.
• Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel.
• Attitudine al lavoro ordinato, preciso e metodico.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.

Responsibilities

• Talent Sourcing & Screening: ricerca attiva di CV e valutazione delle candidature.
• Gestione Colloqui: pianificazione e comunicazione logistica per gli appuntamenti di selezione.
• HR Administration: archiviazione e supporto alla raccolta di dati per assunzioni.
• Formazione & Sviluppo: assistenza nell'organizzazione di corsi interni ed esterni.
• Employee Support: supporto operativo nelle richieste dei dipendenti.

Skills

Ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel)

Capacità organizzative

Attitudine al lavoro ordinato

Education

Laurea in Psicologia del Lavoro o affini

Job description

Chi siamo

Ois Group è una realtà imprenditoriale che opera nel campo dei servizi sanitari dal 2011 con due marchi dedicati all’odontoiatria e attivi su Roma e Lombardia (OIS Dental e Odontocoop), un poliambulatorio specializzato in medicina funzionale e dello sport a Roma (OIS Medical Center) e una startup innovativa focalizzata sull’active aging che, attraverso un team medico‑scientifico multidisciplinare, ha messo a punto un metodo di valutazione del potenziale di salute e longevità e percorsi di accompagnamento dei pazienti al raggiungimento e mantenimento dei loro obiettivi di benessere e invecchiamento in buona salute. Siamo circa 350 persone accomunate da valori condivisi e guida costante delle piccole e grandi decisioni, un team giovane e dinamico con l’obiettivo primario di puntare all’innovazione costante, al rispetto di ciascuno e dell’ambiente e alla migliore salute possibile per i nostri pazienti.

Mansioni principali

La figura si occuperà di:

• Talent Sourcing & Screening: Pubblicazione annunci, ricerca attiva di CV e valutazione iniziale delle candidature.
• Gestione Colloqui: Pianificazione, organizzazione e comunicazione logistica per tutti gli appuntamenti di selezione.
• HR Administration: Archiviazione documentale, supporto alla raccolta di dati per l’assunzione e inserimento nel sistema HR.
• Formazione & Sviluppo: Assistenza logistica nell’organizzazione di corsi interni ed esterni e nella gestione materiali.
• Employee Support: Aiuto nella comunicazione interna e supporto operativo nelle richieste di base dei dipendenti.

Requisiti

• Laurea in Psicologia del Lavoro o affini.
• Ottima conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel).
• Attitudine al lavoro ordinato, preciso e metodico.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.

Cosa offriamo

• Inserimento in un ambiente di lavoro stimolante e formativo.
• Tirocinio Full Time di 40 ore settimanali.
• Lavoro Ibrido, dopo affiancamento iniziale.

Questo annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il trattamento dei dati personali avverrà in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e alla normativa vigente. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati esclusivamente per le finalità di selezione del personale. Ois Dental è una società romana appartenente al gruppo DST Medical S.r.l. Promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispetta il principio di non discriminazione in base a età, sesso, orientamento sessuale, disabilità, etnia o religione. Certificata ISO 9001: 2018 Certificato nr.30700562 QM15, ISO 14001: 2015 Certificato nr. 30700562 UM15 ed ISO 45001: 2018 Certificato nr. 30700562 OHS18. Certificazioni e sistemi di controllo a tutela dei pazienti, di dipendenti, collaboratori e fornitori, dell’ambiente e di tutta la collettività. Dal 2021 è stato adottato il Modello Organizzativo del Decreto LGS. 231/01 sulla Responsabilità Amministrativa delle Imprese.