Hr generalist in stage

Adecco Italia spa; Buscate; In loco; EUR 7800 - 10.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stipendio stage 800€

Ticket restaurant 8€

Descrizione del lavoro

Adecco Italia S.p.A. cerca un/una HR Generalist in stage da 6 mesi a Buscate (MI). Il candidato affiancherà il team Risorse Umane nelle attività operative e amministrative legate alla gestione del personale, con prospettiva di inserimento.

Opportunità di conoscere i processi HR in un contesto produttivo internazionale, in collaborazione con la casa madre estera. Richiesta laurea in Risorse Umane o equipollente, inglese buono, buone doti organizzative e di comunicazione, uso Office.

Competenze

• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Comunicazione efficace e orientamento al lavoro di squadra.
• Buone competenze organizzative e gestione documentale.
• Uso abituale del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).

Mansioni

• Supportare la gestione del processo di selezione, dalla ricezione dei CV alla programmazione dei colloqui.
• Pubblicare annunci di lavoro e curare contenuti in accordo con le linee guida aziendali.
• Mantenere contatti con agenzie per il lavoro e enti esterni.
• Gestire rapporti con scuole e istituti per stage e formazione.
• Supportare la diffusione di comunicazioni HR interne ed esterne.
• Collaborare all'archiviazione e aggiornamento della documentazione HR.

Conoscenze

Inglese

Comunicazione

Organizzazione

Pacchetto Office

Formazione

Laurea in Risorse Umane o equipollente

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Buscate

Profilo

Per una realtà multinazionale manifatturiera operante nel settore dell'industria tessile, Adecco Italia ricerca un/una HR Generalist in stage a Buscate (MI).

La persona selezionata affiancherà il team Risorse Umane nelle principali attività operative e amministrative legate alla gestione del personale. Lo stage rappresenta un'opportunità strutturata per conoscere in modo concreto i processi HR di un contesto produttivo internazionale, in collaborazione con la casa madre estera e con interlocutori esterni quali agenzie per il lavoro, scuole ed enti formativi. L'azienda offre un ambiente dove sviluppare competenze tecniche e relazionali, con prospettiva di possibile inserimento successivo.

Necessario percorso universitario in indirizzo Risorse Umane o equipollenti.

Responsabilità

• Supportare la gestione del processo di selezione, dalla ricezione dei CV alla programmazione dei primi colloqui con candidati in linea con i fabbisogni aziendali.
• Collaborare alla pubblicazione degli annunci di lavoro sui diversi canali, curando i contenuti in accordo con le linee guida aziendali e con le esigenze operative.
• Mantenere i contatti operativi con le agenzie per il lavoro e gli enti esterni, assicurando un flusso informativo puntuale e accurato in tutte le fasi di ricerca e selezione.
• Gestire i rapporti con scuole e istituti di formazione per iniziative di stage, alternanza o presentazioni aziendali, favorendo la relazione con i potenziali candidati junior.
• Supportare la predisposizione e la diffusione delle comunicazioni HR all'azienda, garantendo chiarezza, coerenza e rispetto delle indicazioni ricevute dal team Risorse Umane.
• Collaborare all'archiviazione e all'aggiornamento della documentazione HR, assicurando ordine, completezza e conformità alle procedure interne condivise.

Skill e Professionalità

• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per una relazione efficace con la casa madre e interlocutori internazionali.
• Capacità di comunicazione scritta e verbale sviluppata, utile nella gestione di annunci, colloqui e comunicazioni HR interne ed esterne.
• Buone competenze organizzative.
• Confidenza nell'utilizzo del pacchetto Office.
• Attitudine relazionale positiva e collaborativa, con capacità di interagire con interlocutori interni di funzioni diverse e con partner esterni.
• Interesse concreto per il mondo HR e per i processi di selezione, comunicazione interna e gestione del personale in contesto manifatturiero.

Informazioni Aggiuntive

Inserimento in stage per 6 mesi, scopo assuntivo.

Previsto rimborso spese di 800 euro e ticket restaurant da 8 euro.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).