HR GENERALIST - BOLZANO

Synergie Sede; Bolzano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca e selezione a Bolzano cerca un HR Generalist per gestire il processo di ricerca, selezione e on boarding del personale. La figura si occuperà di definire profili, contattare candidati e organizzare corsi di formazione. Richiesta laurea o esperienza equivalente e conoscenza della normativa sul lavoro. Offresi contratto a tempo indeterminato con orario full-time dal lunedì al venerdì.

Servizi

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

Orario di lavoro Full Time

Competenze

• Esperienza pregressa nella ricerca e selezione di personale.
• Buona conoscenza della contrattualistica e amministrazione del personale.
• Capacità organizzative e gestione delle priorità.

Mansioni

• Definire job profile ed elaborare job description.
• Valutare canali di reclutamento e fare screening profili.
• Contattare candidati e gestire colloqui di selezione.
• Supportare l'organizzazione di corsi di formazione.

Conoscenze

Esperienza in ambito ricerca e selezione

Conoscenza normativa in ambito somministrazione di lavoro

Propensione all'utilizzo di strumenti e canali digitali

Buona padronanza degli strumenti informatici

Ottime doti comunicative e relazionali

Formazione

Laurea o pregressa esperienza nella mansione

Strumenti

Office Suite

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Synergie Italia Spa – Filiale di Bolzano, ricerca per strutturata realtà commerciale, un/a:

HR GENERALIST

Posizione

La risorsa farà parte del dipartimento Risorse Umane con particolare focus sulla gestione del processo di ricerca e selezione e on boarding del personale.

Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

• Definizione del job profile ed elaborazione della job description;
• Valutazione dei canali di reclutamento utili al target;
• Screening profili e head hunting attraverso database e reti digitali;
• Elaborazione strategie con l-area marketing per promuovere le opportunità di lavoro sui principali social media aziendali;
• Contatto con i candidati e valutazione degli stessi attraverso colloqui di selezione;
• Creazione shortlist e presentazione dei candidati
• Interfaccia con le società esterne di somministrazione / ricerca e selezione;
• ON BOARDING iniziale del personale
• supporto alla direzione nell'organizzazione corsi di formazione

Requisiti

Si richiede:

• Esperienza in ambito ricerca e selezione
• Laurea o pregressa esperienza nella mansione
• Conoscenza normativa in ambito somministrazione di lavoro, contrattualistica e/o amministrazione del personale;
• Propensione all'utilizzo di strumenti e canali digitali
• Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Office Suite;
• Precisione, proattività, buone capacità organizzative e di definizione delle priorità oltre che ottime doti comunicative e relazionali

Altre informazioni

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
• Orario di lavoro Full Time dal lunedì al venerdì
• Inquadramento contrattuale da valutare in base alle competenze maturate dalla risorsa selezionata

Zona di lavoro : BOLZANO (BZ)

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004