HR GENERALIST (1173261)

Gi Group SpA Filiale di Firenze Pertini; Toscana; In loco; EUR 25.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting cerca un HR Generalist per una prestigiosa azienda multinazionale nel settore metalmeccanico a Pistoia. Il candidato ideale ha una laurea e 6-12 mesi di esperienza nelle Risorse Umane. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di estensione e vari benefit come mensa aziendale e smart working.

Servizi

Mensa aziendale gratuita

10 giorni di Smart Working al mese

Premio produzione aziendale

Competenze

• Esperienza minima di 6-12 mesi in Risorse Umane (HR administration, contrattualistica, gestione presenze).
• Provenienza da contesti produttivi di medie o grandi dimensioni.
• Interesse per tematiche amministrative e giuslavoristiche.

Mansioni

• Attività operative di HR administration (contrattualistica, gestione presenze, documentazione).
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali.
• Collaborazione con il team per implementazione progetti HR.

Conoscenze

Buon utilizzo del Pacchetto Office con focus su Excel

Buona conoscenza della Lingua Inglese (livello B2)

Ottime capacità organizzative

Capacità relazionali e comunicative

Formazione

Laurea in Lettere e Filosofia, Scienze Politiche, Scienze della Comunicazione o affini

Descrizione del lavoro

FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA) SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office

• è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Si ricerca, per prestigiosa Azienda Multinazionale del settore Metalmeccanico Ferroviario basata a Pistoia (PT), un / una :

HR GENERALIST

La risorsa, che entrerà a far parte dell Ufficio HR e riporterà all'HR Manager, si occuperà di :

• Attività operative di HR administration (contrattualistica, gestione presenze, documentazione)
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e del contenzioso del lavoro
• Collaborazione con il team per l implementazione di progetti HR e iniziative di miglioramento
• Interfaccia con dipendenti e stakeholder interni per tematiche HR quotidiane
• Supporto nella gestione di reportistica e archiviazione documentale

Il / La Candidato / a ideale possiede :

• Laurea preferibilmente in Lettere e Filosofia , Scienze Politiche , Scienze della Comunicazione o affini
• Esperienza minima di 6-12 mesi in Risorse Umane (HR administration, contrattualistica, gestione presenze) con provenienza da contesti di stampo produttivo / manufacturing di medie o grandi dimensioni
• Buon utilizzo del Pacchetto Office con focus su Excel
• Buona conoscenza della Lingua Inglese sia scritta che orale (livello B2)
• Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative
• Interesse per le tematiche amministrative, giuslavoristiche e sindacali delle Risorse Umane

Si offre :

• Contratto a tempo determinato in somministrazione iniziale di 6 mesi, con prospettiva
• CCNL Industria Metalmeccanica, Livello C2 o C3 in base all'esperienza, con RAL dai 25.000 ai 32.000 su 13 mensilità, in base all'esperienza
• Benefit : mensa aziendale gratuita, 10 giorni di Smart Working al mese, premio produzione aziendale
• Orario di lavoro : Full Time dal Lunedì al Venerdì con flessibilità oraria in ingresso e in uscita
• Inserimento in un contesto strutturato e in continua evoluzione
• Opportunità di crescita professionale
• Formazione on-the-job
• Ambiente collaborativo e inclusivo

#LI-AB3

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / priv