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Un'importante azienda produttrice di detergenti in Veneto cerca un HR Generalist con almeno 3 anni di esperienza. Il ruolo prevede responsabilità nella formazione, comunicazione interna e gestione amministrativa del personale. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, welfare aziendale e un pacchetto retributivo competitivo fra 25.000 e 30.000 € annuali.
Italchimica è stata fondata a Padova nel 2003 ed è specializzata nella produzione e distribuzione di detergenti, cosmetici e disinfettanti per il mercato professionale e del largo consumo. Con sede legale, produttiva e logistica in moderni stabilimenti di circa 45 mila metri quadri nella zona industriale della città veneta, impiega oltre 200 persone. Italchimica è presente con i suoi prodotti e rete commerciale in 55 paesi nel mondo. Redige in forma volontaria un bilancio di sostenibilità con il quale comunica in modo trasparente le sue performance e i suoi obiettivi di miglioramento in ambito ESG.
creare prodotti di detergenza e cosmesi innovativi e sostenibili per la qualità di vita delle persone e la cura del pianeta.
produrre e commercializzare prodotti di detergenza e cosmesi che contribuiscono al miglioramento della qualità di vita delle persone, con un servizio affidabile e veloce anticipando i bisogni dei nostri clienti
Visita il nostro sito per approfondire la nostra storia e per scoprire le prossime sfide : del ruolo
Ricerchiamo un / una HR generalist con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, con preferenza verso chi ha maturato esperienza in azienda produttiva.
La figura avrà un ruolo operativo all’interno dell’area Risorse Umane, con un focus prevalente su organizzazione, formazione, comunicazione interna ed alcune aree dell’amministrazione del personale.
Le persone interessate, ambosessi (L. 903 / 77), possono inviare il proprio CV, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196 / 2003 e all’art. 13 GDPR 679 / 16. Il presente annuncio è redatto in conformità al D.lgs. 198 / 2006 ed Italchimica gestirà il conseguente iter di selezione rispettando i valori di D&I e parità di genere enunciati nella nostra "Politica globale di parità di genere" e nel nostro "Codice Etico" che potrai consultare al seguente link :