Hr Generalist

Selection 4.0; Quercè; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di ricerca e selezione è alla ricerca di un HR Generalist per gestire i processi HR e garantire l'allineamento con gli obiettivi di business. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche o giuridiche e 1-2 anni di esperienza. Si offre un contesto di lavoro dinamico a Bentivoglio, senza SmartWorking al momento.

Competenze

• Laurea in discipline economiche o giuridiche.
• Esperienza di almeno 1-2 anni in ruolo analogo.
• Conoscenza della normativa del lavoro italiana.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR.
• Inglese: buona conoscenza.

Mansioni

• Gestione della piattaforma di ricerca e selezione.
• Supporto nella definizione dei piani di formazione e sviluppo.
• Monitoraggio delle performance e supporto nei processi di valutazione.
• Gestione amministrativa del personale.
• Collaborazione con il team HR per progetti di miglioramento continuo.

Conoscenze

Capacità relazionali

Capacità comunicative

Conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche o giuridiche

Strumenti

Software HR

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Per un nostro storico e strutturato cliente, siamo alla ricerca di un:

Hr Generalist

Descrizione del ruolo

L'HR Generalist è responsabile della gestione operativa dei processi HR, supportando l'implementazione delle politiche aziendali in materia di formazione, sviluppo, amministrazione del personale. Collabora con i manager di linea per garantire l'allineamento tra le strategie HR e gli obiettivi di business.

Responsabilità principali

• Gestione della piattaforma di ricerca e selezione.
• Supporto nella definizione e implementazione dei piani di formazione e sviluppo.
• Monitoraggio delle performance e supporto nei processi di valutazione.
• Gestione amministrativa del personale: contratti, presenze, ferie, malattie.
• Collaborazione con il team HR per progetti di miglioramento continuo.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, giuridiche.
• Esperienza di almeno 1-2 anni in ruolo analogo.
• Conoscenza della normativa del lavoro italiana.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR.
• Inglese: Buona

Per esigenze azinedali e in un contesto in forte crescita, attualmente non viene riconosciuto lo SmartWorking.

Luogo di lavoro: Bentivoglio