HR GENERALIST

Locauto; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della mobilità cerca un HR Generalist a Milano. Sarai responsabile del processo di selezione e dell'onboarding, supportando anche la gestione quotidiana dei dipendenti. Richiediamo 2-3 anni di esperienza in ruoli HR e ottime doti comunicative. Offriamo un ambiente dinamico, possibilità di smart working e un contratto inizialmente a tempo determinato.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Possibilità di smart working

Contratto iniziale a tempo determinato

Competenze

• Almeno 2-3 anni di esperienza in un ruolo HR.
• Passione per il mondo HR e apprendimento continuo.

Mansioni

• Gestire il processo di selezione e onboarding.
• Supportare l'ufficio HR nella gestione operativa dei dipendenti.
• Contribuire al processo di innovazione dei flussi HR.

Conoscenze

Eccellenti doti comunicative

Spirito di iniziativa

Precisione e attenzione ai dettagli

Autonomia

Descrizione del lavoro

Entra nel cuore della nostra azienda : cerchiamo un HR Generalist focalizzato in Selezione e Operations!

Se sei un cacciatore di talenti nato e ti senti a tuo agio a gestire il dietro le quinte di un ufficio HR questa potrebbe essere l’opportunità per te!

In Locauto Group, uno dei player principali per la mobilità di privati, professionisti e aziende, la nostra missione è offrire libertà di movimento. Per sostenere la nostra crescita, investiamo costantemente nelle nostre persone. Stiamo cercando un HR Generalist che sia il motore del nostro processo di recruiting e collabori nelle nostre operazioni quotidiane.

Di cosa ti occuperai

• Gestirai l'intero processo di selezione : dal confronto coi Manager per l’analisi del fabbisogno, alla pubblicazione degli annunci fino all’intervista e alla valutazione dei candidati, sarai tu a trovare i profili più adatti per i nostri team.
• Sarai il punto di riferimento per l’onboarding : accoglierai i nuovi assunti, gestendo la documentazione e assicurandoti che il loro ingresso in azienda sia un’esperienza positiva.
• Supporterai l'ufficio HR : ti occuperai della gestione operativa dei dipendenti, dalla preparazione della documentazione contrattuale, alla gestione dei piani formativi.
• Farai la differenza nel supporto quotidiano : sarai un punto di riferimento per i colleghi e le tue idee faranno parte del processo di innovazione dei flussi HR

Cosa cerchiamo in te

• Almeno 2-3 anni di esperienza in un ruolo analogo
• Eccellenti doti comunicative e relazionali per interagire con candidati e dipendenti
• Passione per il mondo HR e una forte propensione all’apprendimento continuo
• Spirito di iniziativa e autonomia
• Precisione e attenzione ai dettagli, essenziali per i processi HR

Cosa ti offriamo

• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante e la possibilità di partecipare ad un processo di innovazione
• Un'azienda che crede nel lavoro di squadra e nella crescita individuale
• Un inserimento contrattuale iniziale a tempo determinato con possibilità di successivo inserimento in azienda
• Possibilità di lavorare in Smart working
• Sede di lavoro : Milano (zona stazione centrale)

Se ti riconosci in questa descrizione o ritieni interessante questa opportunità per entrare a far parte del nostro team, inviaci il tuo curriculum!