Hr Generalist

Open Service Srl; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di Facility Management è alla ricerca di un HR Generalist per la sede di Milano. Il candidato ideale deve avere esperienza consolidata, ottima conoscenza della normativa del lavoro e competenze organizzative. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale. Contratto full-time con inquadramento commisurato all'esperienza.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Percorsi di formazione continua

Ambiente di lavoro collaborativo

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo di HR Generalist.
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
• Capacità di lavorare in autonomia gestendo più progetti.

Mansioni

• Amministrare il personale in tutte le sue fasi.
• Supportare i processi di selezione e onboarding.
• Organizzare e erogare attività formative.

Conoscenze

Conoscenza della normativa del lavoro

Competenze organizzative

Problem solving

Doti relazionali

Formazione

Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche

Strumenti

Software HR

Descrizione del lavoro

Open Service

Open Service, azienda affermata nel settore del Facility Management da oltre 20 anni, è una realtà solida e in continua evoluzione, orientata all'innovazione e alla valorizzazione delle persone. Per il potenziamento della nostra sede di Milano, ricerchiamo un / una HR Generalist con comprovata esperienza, che possa supportare e sviluppare le attività della funzione Risorse Umane.

Attività principali

Amministrazione del personale in tutte le sue fasi : assunzioni, cessazioni, gestione contratti, presenze e comunicazioni obbligatorie.

Supporto ai processi di selezione, onboarding e gestione del ciclo di vita dei dipendenti.

Organizzazione ed erogazione di attività formative e progetti di sviluppo delle competenze.

Gestione della contrattualistica e supporto alle relazioni sindacali.

Analisi e monitoraggio degli indicatori HR con predisposizione di report periodici.

Contributo alla definizione e implementazione delle politiche HR, in linea con le strategie aziendali.

Requisiti

Esperienza consolidata nel ruolo di HR Generalist, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati.

Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL.

Competenze organizzative e capacità di lavorare in autonomia gestendo più progetti contemporaneamente.

Spiccate doti relazionali, comunicative e di problem solving.

Padronanza dei principali strumenti informatici e software HR.

Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche (gradita specializzazione in HR Management).

Cosa offriamo

Inserimento in una realtà consolidata e in crescita, con la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo della funzione HR.

Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata.

Opportunità di crescita professionale e percorsi di formazione continua.

Ambiente di lavoro stimolante, collaborativo e attento al benessere delle persone.

Sede di lavoro

Milano - Zona Maciachini

Orario di lavoro

Full time

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.