Hr generalist

JR Italy; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà nel settore della formazione cerca un professionista esperto per progettare e gestire piani formativi su misura. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il management per analizzare i bisogni formativi e garantire l'efficacia della formazione. Se hai una laurea in discipline umanistiche, psicologia o economia e un'esperienza consolidata nel settore, questa è l'opportunità che fa per te. Un ambiente stimolante e dinamico ti attende, dove potrai contribuire attivamente allo sviluppo delle carriere e alla crescita professionale dei collaboratori.

Competenze

• Esperienza di almeno 3-4 anni in ambito formazione in contesti aziendali.
• Capacità di progettare e gestire piani formativi su misura.

Mansioni

• Analizzare i bisogni formativi in collaborazione con il management.
• Gestire il piano formativo annuale e coordinare attività di formazione.

Conoscenze

Analisi dei bisogni formativi

Progettazione di piani formativi

Gestione di progetti formativi

Conoscenza delle metodologie di formazione

Capacità organizzative

Competenze relazionali e comunicative

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline umanistiche

Laurea in psicologia

Laurea in economia

Descrizione del lavoro

Randstad Leader Search & Selection, specialista nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per importante Realtà Cliente uno/a :

La risorsa si occuperà di:

• Analizzare i bisogni formativi in collaborazione con le funzioni aziendali e il management.
• Progettare piani formativi su misura (soft skills, hard skills, formazione tecnica e manageriale).
• Gestire operativamente il piano formativo annuale, coordinando attività in aula, e-learning e blended learning.
• Collaborare con enti esterni e fornitori per l'organizzazione dei corsi.
• Monitorare la partecipazione, raccogliere feedback e valutare l'efficacia della formazione.
• Supportare le attività di onboarding e sviluppo delle carriere.
• Garantire la conformità con normative e finanziamenti relativi alla formazione
• Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini.
• Esperienza di almeno 3-4 anni in ambito formazione all’interno di contesti aziendali strutturati.
• Conoscenza delle metodologie di formazione tradizionali e digitali.
• Ottime capacità organizzative e di gestione di più progetti contemporaneamente.
• Spiccate doti relazionali e comunicative.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Contratto a tempo indeterminato

Sede di lavoro: Milano Est

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).