HR GENERALIST

ManpowerGroup; Mestre; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di servizi HR è alla ricerca di un HR Generalist con 4 anni di esperienza per gestire la selezione e l'amministrazione del personale. La posizione richiede laurea in discipline affini, conoscenza dei CCNL e capacità relazionali. Offre contratto a tempo indeterminato o determinato e opportunità di crescita in un ambiente inclusivo. Orario full-time da lunedì a venerdì presso la sede di Mestre (VE).

Servizi

Formazione continua

Opportunità di sviluppo di carriera

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni in ruoli HR Generalist.
• Buona conoscenza delle normative contrattuali e amministrative del lavoro.
• Conoscenza dei principali CCNL.

Mansioni

• Gestione completa del processo di selezione.
• Supporto nelle attività di onboarding.
• Predisposizione della documentazione contrattuale.
• Controllo presenze, ferie e permessi.
• Gestione pratiche infortuni e malattie.
• Supporto al personale operativo su procedure HR.
• Collaborazione al sviluppo organizzativo.

Conoscenze

Conoscenza delle normative contrattuali

Ottima padronanza di Excel

Capacità organizzative

Problem solving

Capacità relazionali

Formazione

Laurea in Scienze del Lavoro, Giurisprudenza o Economia

Descrizione del lavoro

HR Generalist

Per solida realtà operante nel settore dei servizi e facility management, ricerchiamo un / una HR Generalist con esperienza di circa 4 anni in ambito risorse umane, che possa gestire in autonomia le attività legate alla ricerca e selezione del personale e alla gestione amministrativa del personale di sede e operativo.

Attività principali

• Gestione completa del processo di selezione : analisi del fabbisogno, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e reportistica;
• Supporto nelle attività di onboarding e nella gestione dei percorsi di inserimento;
• Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni);
• Raccolta e controllo presenze, ferie e permessi , a supporto della funzione payroll;
• Gestione delle pratiche relative a infortuni, malattie e comunicazioni obbligatorie ;
• Supporto ai referenti di area e al personale operativo per chiarimenti HR e applicazione procedure interne;
• Collaborazione con il team HR nella realizzazione di progetti di sviluppo organizzativo e formazione .

Requisiti richiesti

• Laurea in Scienze del Lavoro, Giurisprudenza, Economia o discipline affini ;
• Esperienza di almeno 4 anni in ruoli HR Generalist, maturata in aziende strutturate o società di servizi;
• Buona conoscenza delle normative contrattuali e amministrative del lavoro ;
• Conoscenza dei principali CCNL (in particolare Multiservizi o Metalmeccanico) ;
• Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• Spiccate capacità relazionali, organizzative e problem solving;
• Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.

Offerta

Contratto a tempo indeterminato o determinato con prospettiva di stabilizzazione, in base all’esperienza maturata;

Inserimento in un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale ;

Orario di lavoro : full-time dal lunedì al venerdì , sede di lavoro Mestre (VE) ;

Formazione continua e possibilità di sviluppo di carriera nel dipartimento HR.

📍 Sede di lavoro : Mestre (VE)