Hr Generalist...

Randstad Italy; Liguria; In loco; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale sta cercando un HR Generalist esperto per gestire il processo di ricerca e selezione a Ponte di Piave. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel settore produttivo e conosce l'inglese. Questa posizione offre un inserimento diretto in azienda e una retribuzione compresa tra 28.000€ e 34.000€.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel recruiting.
• Competenze nella gestione amministrativa del personale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire il processo di Ricerca e Selezione.
• Definire strategie di reclutamento.
• Coordinare fornitori esterni per selezioni.

Conoscenze

Recruiting di profili del settore produttivo

Lingua inglese

Pacchetto Office e gestionali aziendali

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Il nostro cliente è una realtà della zona di Ponte di Piave (TV), e siamo alla ricerca di un HR Generalist.

Tipologia contrattuale : inserimento diretto in azienda; retribuzione e inquadramento verranno proposti sulla base delle capacità e esperienze effettivamente maturate.

Retribuzione annua : 28000€ - 34000€

Esperienza 3 anni

L' HR Generalist inserito si occuperà di :

• gestire in autonomia il processo di Ricerca e Selezione;
• confrontarsi con Hiring Manager e HR per raccogliere le loro necessità;
• definire la migliore strategia di reclutamento per attrarre nuovi talenti;
• coordinare i fornitori esterni sulle selezioni in focus;
• seguire la fase di contrattualizzazione e di onboarding dei nuovi assunti;
• gestire gli adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale in collaborazione con lo studio paghe;
• organizzare e partecipare ad eventi di Employer Branding su Atenei e Istituti del territorio;
• monitorare la documentazione, le scadenze e le presenze dei dipendenti;
• preparare la reportistica legata alla gestione del personale;
• contribuire alla gestione di nuovi progetti / processi da implementare.

Si richiede :

• esperienza pregressa, di almeno 3 anni, nel recruiting di profili del settore produttivo e nella gestione amministrativa del personale;
• conoscenza e utilizzo della lingua inglese;
• conoscenza e utilizzo del pacchetto Office e di gestionali aziendali.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https : / / www.randstad.it / privacy / ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).