Hr Generalist

Arkicare Srl; Firenze; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore sanitario cerca un HR Generalist motivato a Firenze. Il candidato assisterà nel processo di assunzione, gestirà procedimenti disciplinari e fornirà supporto amministrativo. È richiesta una laurea legale e buona conoscenza del pacchetto Office. Assunzione a tempo determinato con possibilità di contratto indeterminato e lavoro full-time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Laurea in Scienze dei Servizi Giuridici preferibile.
• Conoscenze di diritto e giuridico richieste.

Mansioni

• Assistere nel processo di assunzione.
• Gestire procedimenti disciplinari e contenziosi.
• Supportare amministrativamente il personale.
• Inserire dati nell'HR database.

Conoscenze

Buona conoscenza pacchetto Office

Ottima capacità di lavorare in team

Formazione

Laurea ad indirizzo legale e giuridico

Corso / Master in Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Stiamo selezionandoun / a HR Generalist, motivato / a a crescere nell' Ufficio Gestione del Personale , all'interno del Dipartimento di Risorse Umanedella sede.

Attività :

• Assistenza del processo di assunzione per i neo assunti;
• Redazione e gestione procedimenti disciplinari, gestione dei contenziosi con i dipendenti;
• Supporto amministrativo;
• Inserimento di un elevato volume di dati sull'occupazione nella nostra banca dati risorse umane.

Requisiti :

• Laurea ad indirizzo legale e giuridico (preferibile Laurea in Scienze dei Servizi Giuridici);
• Preferibile un Corso / Master in Risorse Umane;
• Buona conoscenza pacchetto office;
• Ottima capacità di lavorare in team.

Contratto : CCNL Uneba.

Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato di 6-12 mesi, al fine di un inserimento con un contratto a tempo indeterminato.

Orario di Lavoro :

Full Time, dal Lunedì al Venerdì.

Luogo di Lavoro : Firenze, zona Porta Romana.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Settore :

Ospedaliero / Medicale / Sanitario

Ruolo :

Risorse umane

Tipo di occupazione :

Contratto a tempo determinato