hr cost controller

Gi Group S.p.A; Bergamo; In loco; EUR 33.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore Ristorazione cerca un HR Cost Controller a Bergamo. Il candidato ideale avrà una laurea in ambito economico e almeno 2/3 anni di esperienza. Sarà responsabile dell'analisi dei costi del personale, gestione del budgeting, e supporto nella definizione delle politiche retributive. Il contratto è a tempo indeterminato con una retribuzione annuale di 33.000-35.000 euro e offre 14 mensilità e vari benefit aziendali.

Servizi

Mensa aziendale

Welfare aziendale

Competenze

• Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Analizzare, monitorare e ottimizzare i costi del personale.
• Gestire processi di Budgeting Hr e Previsioni economiche.
• Realizzare reportistica Hr e monitorare Kpi.
• Supportare nella definizione di politiche retributive.
• Supervisionare il controllo di costi del personale.

Conoscenze

Capacità analitiche

Capacità relazionali

Conoscenza di Excel

Formazione

Laurea triennale/magistrale in ambito economico o umanistico

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigiosa azienda cliente operante nel settore della Ristorazione ricerchiamo una figura di:

HR COST CONTROLLER

La persona sarà inserita all’interno della divisione Hr, si interfaccerà con un team giovane e dinamico. Si rapporterà con il responsabile e si occuperà di:

• Attività di analisi, monitoraggio e ottimizzazione dei costi del personale
• Gestione dei processi di Budgeting Hr e Previsioni economiche
• Realizzazione della reportistica Hr, sviluppo e monitoraggio Kpi
• Supporto strategico nella definizione di politiche retributive
• Supervisione del controllo di costi del personale, in conformità delle normative contrattuali e delle politiche aziendali

Requisiti

• Laurea triennale/magistrale in ambito economico, umanistico o simili
• Saranno presi in considerazione profili con esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel)
• Ottime capacità comunicative e relazionali

Luogo di lavoro

Bergamo (BG)

Offerta Contrattuale

Contratto a tempo indeterminato, Ral 33000-35000 euro, Ccnl Turismo e Pubblici Esercizi, 14 mensilità, mensa aziendale, welfare aziendale e orario di lavoro full time 40 ore settimanali. NO SW

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati