HR Controller Junior

In Job S.p.a.; Argelato; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale è alla ricerca di un Impiegato Contabile per una realtà operante nel settore del packaging ad Argelato. La figura si occuperà del controllo del processo di Payroll, della preparazione di report sui costi e della gestione delle analisi a supporto della direzione. È richiesta una laurea in discipline economiche e esperienza di 3/5 anni nel ruolo, oltre a competenze in software HR e ottima conoscenza di Excel.

Competenze

• Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo (o 2/3 anni in amministrazione del personale + 2/3 anni in HR controlling).
• Conoscenza degli aspetti contabili, fiscali e normativi legati alla gestione del personale.

Mansioni

• Controllo del processo di Payroll e dei flussi contabili.
• Preparazione di report periodici sui costi del personale.
• Gestione del costo del lavoro: pianificazione e controllo del budget HR annuale.
• Creazione di report mensili per monitorare i principali KPI.
• Supporto alla direzione nella valutazione del personale.

Conoscenze

Conoscenza di Suite Zucchetti o altri software HR

Ottimo uso di Excel e del pacchetto Office

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche o similari

Descrizione del lavoro

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In Job S.p.A. - Career Center di Bologna seleziona per realtà operante nel settore packaging,

Mansioni

• Controllo del processo di Payroll e dei flussi contabili, in collaborazione con l'amministrazione interna, garantendo la coerenza tra report e contabilità.
• Preparazione di report periodici sui costi del personale, con l'obiettivo di creare una reportistica standard per tutte le società del gruppo.
• Gestione del costo del lavoro: pianificazione, controllo, definizione e revisione del budget HR annuale.
• Creazione di report mensili per monitorare i principali KPI: numero dipendenti, FTE, ferie, straordinari, assenze, turnover.
• Supporto alla direzione nella valutazione del personale, per definire piani di incentivi, percorsi di crescita, recruiting e formazione.
• Calcolo e gestione di incentivi e bonus.
• Analisi ad hoc a supporto della direzione.
• Proposte e implementazione di miglioramenti nei processi di controllo HR.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche o similari
• Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo (o 2/3 anni in amministrazione del personale + 2/3 anni in HR controlling)
• Conoscenza di Suite Zucchetti o altri software HR
• Ottimo uso di Excel e del pacchetto Office
• Conoscenza degli aspetti contabili, fiscali e normativi legati alla gestione del personale
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Caratteristiche dell'offerta: contratto diretto con l'azienda
• Luogo di lavoro: Argelato (Bo)
• Disponibilità oraria: Full time, orario centrale

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: diretto con l'azienda
• Luogo di lavoro: Argelato (Bo)
• Disponibilità oraria: Full time, orario centrale

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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