Hr Consultant - Categoria Protetta - Roma

Synergie Italia S.p.a.; Guidonia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un Hr Consultant per la sua sede di Roma. Il candidato ideale ha almeno un anno di esperienza nel settore e conoscenza del mercato locale. Le responsabilità includono la supervisione dei processi di selezione, lo sviluppo del business e la creazione di rapporti con i clienti. Si richiedono competenze di negoziazione e una forte propensione commerciale.

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno come commerciale e/o recruiter.
• Buona conoscenza del tessuto economico locale.
• Disponibilità alla mobilità territoriale.

Mansioni

• Supervisione dell'intero processo di selezione.
• Mappatura del territorio per clienti prospect.
• Creare rapporti di network locali.
• Contribuire alla costruzione dei Job Profile.
• Negoziare e definire l'offerta economica con i clienti.
• Accompagnare i candidati nei processi di selezione.

Conoscenze

Negoziazione

Propensione commerciale

Flessibilità

Orientamento all'obiettivo

Comunicazione

Formazione

Laurea o diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Synergie Italia, multinazionale leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona a rafforzamento dello staff interno della filiale di Roma, una risorsa appartenente alle Categorie Protette (Invalidi Civili ex art. 1 L.68 / 99) che vada a ricoprire il ruolo di Hr Consultant .

Il ruolo prevede :

• la supervisione dell'intero processo, dalla fase di sviluppo del business, all'acquisizione del cliente, alla definizione del job profile, alla realizzazione degli step di selezione.

Il / la nuovo / a collega, si occuperà quindi di :

• mappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect
• mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato
• creare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali
• contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager
• prendere in carico la ricerca da parte dell’azienda e portare a termine l’iter di selezione
• negoziare e definire con il cliente l’offerta economica, individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale, creare report sullo stato di avanzamento dei progetti
• accompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l’azienda cliente

Il / la candidato / a che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti :

• laurea o diploma di scuola secondaria superiore
• ha maturato esperienza di almeno 1 anno come commerciale e / o recruiter in un'agenzia per il lavoro o nel settore delle Risorse Umane
• dimostra buona conoscenza del tessuto economico locale e interesse per le tematiche della Ricerca & Selezione
• disponibilità alla mobilità territoriale sulle zone di competenza

Completano il profilo : competenze di negoziazione, forte propensione commerciale, flessibilità, orientamento all'obiettivo e comunicazione

L'iscrizione alle Categorie Protette (Invalidi Civili ex art. 1 L.68 / 99) rappresenta un requisito fondamentale.

La durata contrattuale e la retribuzione saranno commisurati all'effettivo livello di esperienza della risorsa.

Sede di lavoro : Roma

Orario di lavoro : Full Time.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004