Hr Consultant

Eurointerim S.p.A.; Monza; In loco; USD 35.000 - 59.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa sta cercando un HR Consultant per gestire la selezione del personale e sviluppare relazioni con clienti. In questo ruolo, avrai la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e flessibile, utilizzando tecnologie avanzate per il recruiting. Sarai responsabile della ricerca di talenti e della consulenza alle aziende, contribuendo attivamente a un processo di selezione efficace. Se hai una passione per le Risorse Umane e desideri crescere professionalmente in un contesto dinamico, questa è l'opportunità che fa per te.

Competenze

• Esperienza nella selezione del personale presso agenzia per il lavoro.
• Attitudine al contatto con il cliente e relazioni interpersonali.

Mansioni

• Gestione e organizzazione del lavoro con autonomia.
• Responsabile del processo di recruiting e creazione di relazioni con aziende clienti.

Conoscenze

Selezione del personale

Relazioni interpersonali

Sviluppo commerciale

Autonomia

Passione per le Risorse Umane

Strumenti

Tecnologie avanzate per il recruiting

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A., per nuova apertura e potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection.

Descrizione del lavoro: In qualità di HR Consultant, avrai ampia autonomia nella gestione e organizzazione del tuo lavoro. Potrai crescere professionalmente occupandoti sia della Selezione del personale che dello Sviluppo commerciale, sarai responsabile del processo di recruiting e della creazione di relazioni proficue con le aziende clienti. All'interno della nostra struttura organizzativa agile, reattiva e non stratificata, organizzerai il tuo lavoro con un alto grado di autonomia, usufruendo degli strumenti più innovativi. Ti occuperai delle seguenti attività:

• Ricerca e Selezione del personale
• Sviluppo contatti con aziende clienti, visite, consulenza nelle tematiche di selezione, elaborazione offerte commerciali
• Contatti con enti esterni e partecipazione a eventi (Università, Comuni, Scuole, etc.)

Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di HR Consultant sono:

• Esperienza nella selezione del personale maturata presso agenzia per il lavoro
• Attitudine al contatto con il cliente e relazioni interpersonali
• Passione per il mondo delle Risorse Umane
• Carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale
• Desiderio di acquisire una visione a tutto tondo nel mondo delle Risorse Umane

Cosa offriamo: Ambiente di lavoro stimolante e flessibile, supportato da tecnologie avanzate per il recruiting e la selezione, profondamente orientato alla valorizzazione delle persone e delle relazioni umane. Questo è il principio che guida la nostra attività.

Tipo di assunzione: Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione: Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Luogo di lavoro: Monza e Brianza (MB)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio, il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.