HR Compensation & Benefits Intern — Global Growth

Hilti Italia; Sesto San Giovanni; In loco; EUR 8928 - 13.392; Part-time

Descrizione del lavoro

Hilti Italia propone un Internship Program di sei mesi che ti mette in contatto con progetti reali nel team Compensation & Benefit, in un contesto internazionale e dinamico.

Durante lo stage vivrai l’onboarding, un buddy dedicato e confronti continui che ti accompagneranno nello sviluppo delle tue competenze.

Avrai l’opportunità di supportare documenti HR, Workday HR implementation e gestione delle policy retributive e dei Benefit, contribuendo a progetti reali fin dall’inizio.

Competenze

• Laurea in Economia, HR o ambiti affini richiesti.
• Livello fluente di italiano e inglese.
• Spirito curioso e propensione al lavoro in team internazionale.

Mansioni

• Supporto alla creazione e gestione di documenti per l’intero ciclo di vita del dipendente in Italia.
• Supporto durante tutte le fasi dei progetti relativi all’implementazione di nuove funzionalità nel sistema HR Workday.
• Supporto alla gestione dei processi legati alle politiche retributive.
• Supporto alla gestione dei Benefit.

Conoscenze

Italiano

Inglese

Curiosità

Proattività

Formazione

Laurea in Economia

Laurea in HR o ambiti affini

Descrizione del lavoro

Hilti Italia propone un Internship Program di sei mesi che ti mette in contatto con progetti reali nel team Compensation & Benefit, in un contesto internazionale e dinamico.

Durante lo stage vivrai l’onboarding, un buddy dedicato e confronti continui che ti accompagneranno nello sviluppo delle tue competenze.

Avrai l’opportunità di supportare documenti HR, Workday HR implementation e gestione delle policy retributive e dei Benefit, contribuendo a progetti reali fin dall’inizio.