HR Communication & Engagement Trainee - Stage

adecco; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di selezione del personale è alla ricerca di un HR Communication & Engagement Trainee. Il candidato supporterà l'HR Director nel piano di comunicazione interna e nei progetti HR. Sarà responsabile della gestione della comunicazione interna, del coordinamento di eventi e del miglioramento dell'Employee Journey. Richiesta laurea in Economia o discipline umanistiche, buona conoscenza di Microsoft Office e inglese fluente. Offriamo uno stage di 6 mesi con un rimborso spese mensile.

Servizi

800 euro di rimborso spese

Ticket restaurant da 8 euro

Competenze

• Precedente esperienza di stage considerata un forte vantaggio.
• Spirito imprenditoriale e attenzione ai dettagli.
• Capacità di gestire richieste multiple da parte di manager e dipendenti.

Mansioni

• Gestire la comunicazione interna con campagne multicanale.
• Coordinare la logistica per eventi di comunicazione.
• Garantire supporto operativo nelle attività HR quotidiane.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Microsoft Office

Spiccate capacità comunicative e di ascolto

Inglese fluente

Formazione

Laurea in Economia o discipline umanistiche

Master in Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Adecco Financial Services ricerca per importante brand di lusso un* HR Communication & Engagement Trainee. La risorsa supporterà l'HR Director nello sviluppo del piano di comunicazione interna e dei progetti all'interno della Divisione Italia, oltre che nelle attività quotidiane HR. Nello specifico, si occuperà di:

Responsabilità

• Gestire la comunicazione interna, implementando campagne attraverso diversi canali
• Garantire che i contenuti siano coerenti con il tone of voice, lo stile e le linee guida del brand
• Supportare lo sviluppo, la diffusione e la promozione di progetti HR (es. Employee Engagement, EVP, DE&I, CSR)
• Coordinare la logistica per eventi di comunicazione (town hall, attività di engagement, ecc.)
• Collaborare con il team HR per migliorare l'Employee Journey
• Interagire con i team HR Global per l'implementazione di progetti specifici
• Fornire raccomandazioni e consulenza per migliorare processi e progetti
• Garantire supporto operativo nelle attività HR quotidiane (amministrazione, reporting, raccolta e analisi dati)

Requisiti

• Laurea in Economia o discipline umanistiche; Master in Risorse Umane costituisce un plus
• Precedente esperienza di stage considerata un forte vantaggio
• Ottima conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Spiccate capacità comunicative e di ascolto
• Spirito imprenditoriale, curiosità, mindset digitale, attenzione ai dettagli
• Capacità di gestire richieste multiple da parte di manager e dipendenti, organizzandole per priorità
• Inglese fluente

Si offre inserimento in stage di 6 mesi + 800 euro + ticket restaurant 8 euro

Disponibilità oraria : Full Time