HR Business Partner - Settore Bancario

Adecco Filiale di Milano Banche; Lombardia; In loco; EUR 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di risorse umane cerca un HR Business Partner per una banca nel settore leasing. Il candidato dovrà gestire selezione, onboarding e performance management, analizzare KPI HR e supportare relazioni sindacali. È richiesta una laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche e ottima conoscenza della lingua inglese. Offerto contratto di somministrazione di 9 mesi con RAL di 35K.

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore bancario verrà considerato un plus.

Mansioni

• Collaborare con i manager di linea per identificare esigenze HR.
• Gestire i processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale.
• Monitorare e supportare i processi di performance management.
• Contribuire alla definizione di piani di formazione e sviluppo.
• Supportare la gestione delle relazioni sindacali.

Conoscenze

Conoscenza dei principali processi HR

Ottima conoscenza della lingua inglese

Capacità relazionali

Capacità organizzative

Problem solving

Predisposizione al lavoro in team

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per banca cliente specializzata nel settore leasing un/una HR Business Partner nel settore bancario.

La risorsa, inserita nella Direzione HR ed in particolare nel team "People Management & Development" come HRBP, si occuperà delle seguenti attività:

Responsibilities

• Collaborare con i manager di linea per identificare esigenze HR e supportare l\'implementazione di soluzioni efficaci
• Gestire i processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale
• Monitorare e supportare i processi di performance management e talent review
• Contribuire alla definizione e attuazione di piani di formazione e sviluppo
• Supportare la gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche di diritto del lavoro
• Analizzare KPI HR e proporre azioni correttive/migliorative
• Collaborare con i team HR centrali per l\'implementazione di progetti trasversali

Qualifications

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
• Conoscenza dei principali processi HR e delle normative del lavoro
• Ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
• L\'aver maturato esperienza pregressa nel settore bancario verrà considerato un plus
• Completano il profilo capacità relazionali, organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team

Offered

• Contratto di somministrazione di lavoro di 9 mesi, per sostituzione di maternità
• CCNL Credito, 3.1, RAL 35K
• Full time 37 ore settimanali

Informazioni aggiuntive

Data inizio prevista: 07/01/2026

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

• Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l\'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).