HR Business Partner - inglese fluente

Jefferson Wells; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca del personale cerca un HR Business Partner per supportare la gestione contrattuale e le attività amministrative in un contesto retail. Richiesta laurea in discipline umanistiche e esperienza di 3-5 anni in HR. Offerto contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza e location a Milano, raggiungibile solo in auto.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti retail.
• Conoscenza base del diritto del lavoro italiano.

Mansioni

• Supporto nella gestione contrattuale per il personale dei negozi.
• Pubblicazione annunci sui portali di reclutamento.
• Gestione della documentazione contrattuale tramite AgileSign.
• Inserimento e aggiornamento anagrafiche del personale.
• Attività amministrative generali a supporto del team.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Precisione

Proattività

Buona gestione delle priorità

Formazione

Laurea triennale e/o magistrale in discipline umanistiche

Strumenti

Gestionale Zucchetti

AgileSign

Descrizione del lavoro

Jefferson Wells ricerca per azienda multinazionale, operante nel settore Retail, una figura di HR Business Partner.

Attività previste :

• Supporto nella gestione contrattuale (in lingua italiana e inglese) per il personale prevalentemente dei negozi con attenzione alla normativa vigente;
• Pubblicazione annunci sui principali portali di reclutamento e collaborazione con head hunter per la ricerca di personale;
• Gestione della documentazione contrattuale tramite AgileSign (invio al dipendente, firma digitale, gestione flusso firma e accredito);
• Inserimento e aggiornamento anagrafiche del personale nel gestionale Zucchetti;
• Supporto alla gestione dei workflow HR interni;
• Attività amministrative generali a supporto del team;

Presenza occasionale nei punti vendita su territorio nazionale per esigenze operative.

Requisiti richiesti :

• Laurea triennale e/o magistrale in discipline umanistiche o simili
• Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti retail;
• Conoscenza base del diritto del lavoro italiano : tipologie contrattuali (TD / indeterminato), preavviso, periodo di prova, ferie, Jobs Act, Decreto Dignità;
• Precisione, proattività e buona gestione delle priorità.

Altre informazioni :

Si offre contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione commisurata all'esperienza maturata.

Location: Milano (nord), raggiungibile solo in auto.

Smart-Working: non previsto.