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HR Business Partner - Banking Sector

ADECCO ITALIA S.p.A.

Milano

In loco

EUR 35.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una società di gestione delle risorse umane cerca un HR Business Partner per supportare una banca specializzata nel leasing. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, oltre a una buona conoscenza dell'inglese e dei processi HR. Offriamo un contratto di somministrazione di lavoro di 9 mesi, per sostituzione di maternità, con RAL di 35K.

Competenze

  • Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche.
  • Conoscenze in processi HR e normative del lavoro.
  • Esperienza pregressa nel settore bancario è un plus.

Mansioni

  • Identificare esigenze HR e implementare soluzioni efficaci.
  • Gestire processi di selezione, onboarding e sviluppo.
  • Monitorare performance management e talent review.
  • Definire e attuare piani di formazione e sviluppo.

Conoscenze

Conoscenza dei principali processi HR
Ottima conoscenza della lingua inglese
Conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
Descrizione del lavoro
Profilo

Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per Banca cliente specializzata nel settore leasing, un/una HR Business Partner - Settore Bancario. La risorsa, inserita nella Direzione HR ed in particolare nel team “People Management & Development” come HRBP, si occuperà delle seguenti attività:

  • Collaborare con i manager di linea per identificare esigenze HR e supportare l'implementazione di soluzioni efficaci;
  • Gestire i processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale;
  • Monitorare e supportare i processi di performance management e talent review;
  • Contribuire alla definizione e attuazione di piani di formazione e sviluppo;
  • Supportare la gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche di diritto del lavoro;
  • Analizzare KPI HR e proporre azioni correttive/migliorative;
  • Collaborare con i team HR centrali per l'implementazione di progetti trasversali.
Skill e Professionalità
  • Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
  • Conoscenza dei principali processi HR e delle normative del lavoro
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
  • L'aver maturato esperienza pregressa nel settore bancario verrà considerato un plus

Completano il profilo capacità relazionali, organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team.

Si offre un contratto di somministrazione di lavoro di 9 mesi, per un'esigenza di sostituzione di maternità.

CCNL Credito, 3.1, RAL 35K

Full time 37 ore settimanali

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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