Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

HR Business Partner

Consea Group

Milano

In loco

EUR 45.000 - 65.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Una importante azienda del settore Food&Beverage cerca un HR Business Partner per supportare la Direzione Commerciale. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza HR e una laurea in discipline pertinenti. Le responsabilità includono gestione della selezione, performance management e sviluppo di progetti di cambiamento. Sede a Milano con disponibilità a trasferte.

Competenze

  • 5+ anni di esperienza HR, preferibilmente in FMCG/Alimentare e ruoli HRBP.
  • Competenza in KPI HR, sistemi premianti e normativa del lavoro.
  • Approccio orientato al business.

Mansioni

  • Supportare Direzione Commerciale e la popolazione di Rete con consulenza HR strategica.
  • Gestire selezione e onboarding di ruoli Sales.
  • Coordinare performance management e piani di sviluppo.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali
Problem solving
Proattività
Flessibilità

Formazione

Laurea in discipline HR, Economia, Psicologia o equivalenti
Descrizione del lavoro

Per importante azienda del settore Food&Beverage ricerchiamo una figura di HR Business Partner – Area Commerciale / Sales.

Responsabilità
  • Supportare Direzione Commerciale e la popolazione di Rete con consulenza HR strategica.
  • Gestire selezione e onboarding di ruoli Sales.
  • Coordinare performance management e piani di sviluppo.
  • Analizzare KPI HR della popolazione commerciale (turnover, produttività, qualità assunzioni).
  • Identificare e implementare percorsi formativi mirati.
  • Gestire employee relations e garantire conformità normativa/CCNL.
  • Contributo alla definizione e ottimizzazione dei sistemi di incentivazione e MBO.
  • Supportare progetti di cambiamento e digitalizzazione della funzione Sales.
Qualifiche
  • Laurea in discipline HR, Economia, Psicologia o equivalenti.
  • 5+ anni di esperienza HR, preferibilmente in FMCG/Alimentare e ruoli HRBP.
  • Conoscenza dinamiche commerciali e processi HR end-to-end.
  • Competenza in KPI HR, sistemi premianti e normativa del lavoro.
  • Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving.
  • Approccio orientato al business, proattività e flessibilità.

Sede: Milano con disponibilità a trasferte sul territorio.

Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.