HR BUSINESS PARTNER

Manpower; Govone; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso gruppo alimentare cerca un HR BUSINESS PARTNER per fornire consulenza strategica e supporto nella gestione delle prestazioni. Richiesta Laurea in Risorse Umane e almeno 3 anni di esperienza. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Opportunità di crescita professionale

Pacchetto retributivo competitivo

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile.
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
• Conoscenza approfondita delle pratiche HR e normative giuslavoristiche.

Mansioni

• Fornire supporto ai manager su questioni HR strategiche.
• Collaborare con il management per strategie di reclutamento.
• Implementare piani di gestione delle prestazioni.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Problem-solving

Analisi dei dati

Formazione

Laurea in Risorse Umane o Business Management

Strumenti

Software HR (Zucchetti)

Descrizione del lavoro

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HR BUSINESS PARTNER

Selezioniamo per prestigiosa azienda alimentare n/a

Responsabilità Principali

• Consulenza Strategica: Fornire supporto e guida ai manager su questioni HR strategiche, progetti di onboarding e follow up
• Reclutamento e Selezione: Collaborare con il management per sviluppare strategie di reclutamento efficaci.
• Gestione delle Prestazioni: Implementare piani di gestione delle prestazioni per migliorare la produttività dei dipendenti ed analisi dati. Supporto agli stabilimenti esteri per quanto riguarda la parte di gestione delle prestazioni e payroll.
• Formazione e Sviluppo: Creare e gestire programmi di formazione per favorire la crescita professionale dei dipendenti.

Requisiti

• Laurea in Risorse Umane, Business Management o campo correlato.
• Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile.
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
• Conoscenza approfondita delle pratiche HR e delle normative giuslavoristiche.
• Capacità di analisi e problem-solving.

Competenze Preferenziali

• Esperienza in contesti internazionali o multinazionali.
• Conoscenza di software HR e sistemi di gestione delle risorse umane, quale Zucchetti.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Cosa Offriamo

• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
• Opportunità di crescita professionale.
• Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.