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HR BUSINESS PARTNER

Unimpiego Confindustria

Bergamo

In loco

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca e selezione cerca un HR Manager a Bergamo. La risorsa gestirà il processo di selezione, le performance e la formazione del personale, con breve trasferte. Richiesta laurea in discipline umanistico/economiche e esperienza triennale in ruolo simile.

Competenze

  • Esperienza almeno triennale nel ruolo in aziende evolute.
  • Capacità di empatia, ascolto e coaching.
  • Buone competenze organizzative e capacità di analisi.

Mansioni

  • Gestire l'intero processo di selezione e supportare i manager.
  • Monitorare il costo del lavoro e pianificare i piani di formazione.
  • Gestire il rapporto con i sindacati.

Conoscenze

Empatia
Ascolto
Coaching
Competenze organizzative
Capacità di analisi
Senso di responsabilità

Formazione

Laurea in discipline umanistico/economiche con orientamento o specializzazione HR
Descrizione del lavoro

La risorsa, a diretto riporto dell'Hr Director Operations, si occuperà delle attività organizzative di una unità di business del gruppo, focalizzandosi su: gestione risorse umane, selezione del personale, relazioni interne. In particolare:

Responsabilità
  • Gestire l'intero processo di selezione e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta;
  • Gestire e monitorare il costo del lavoro, la valutazione delle performance e pianificare i piani di formazione e di sviluppo delle risorse in collaborazione con i manager;
  • Gestire il rapporto con i sindacati;
  • Fungere da punto di riferimento per le persone e per i manager nella gestione e risoluzione di situazioni complesse;
  • Supportare l'HR Director del Gruppo e l'HR Director Operations nella presa di decisioni riguardanti la gestione del personale (rinnovi contrattuali, compensation, bonus).

Si richiede esperienza almeno triennale nel ruolo in aziende evolute; laurea in discipline umanistico/economiche con orientamento o specializzazione HR, capacità di empatia, ascolto e coaching, buone competenze organizzative, capacità di analisi e senso di responsabilità. Sono previste brevi trasferte su tutto il territorio nazionale.

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