HR Business Developer - Bergamo (BG)

Openjobmetis SpA; Bergamo; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro nella regione Lombardia cerca un HR Business Developer per sviluppare l'attività commerciale a Bergamo. Il candidato ideale avrà una laurea in economia o giurisprudenza, almeno 2 anni di esperienza, e ottime capacità in Excel e SalesForce. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi con una retribuzione competitiva e un ambiente di lavoro dinamico.

Servizi

Sistema Welfare & Benefits

Piano di crescita professionale con formazione continua

Ambiente dinamico

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali, preferibilmente in APL.

Mansioni

• Responsabilità del budget e risultati economici del territorio.
• Mappatura del territorio e analisi del posizionamento della concorrenza.
• Gestione della negoziazione e delle relazioni commerciali con il cliente.

Conoscenze

Forte orientamento al cliente

Orientamento al risultato

Visione strategica e pensiero analitico

Problem solving

Gestione dei collaboratori

Formazione

Laurea in materie economiche e/o giuridiche

Strumenti

Excel

SalesForce

Descrizione del lavoro

Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Ruolo e mansione

Ricerchiamo e selezioniamo un/una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale Bergamo (BG).

Il/La HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l’attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela.

Le attività da svolgere

• Responsabilità del budget e risultati economici del territorio (fatturato, margine)
• Mappatura del territorio, prospecting e analisi del posizionamento della concorrenza
• Promozione di azioni di business development e fidelizzazione della clientela
• Promozione di azioni di cross‑selling
• Sviluppo di relazioni di partnership con i clienti, fornendo consulenza e supporto nella gestione di cambiamenti organizzativi e normativi
• Redazione delle offerte commerciali in accordo con le direttive commerciali
• Gestione della negoziazione e delle relazioni commerciali con il cliente
• Coordinamento con altri ruoli di filiale per erogare il servizio al cliente

Requisiti e competenze richieste

• Laurea in materie economiche e/o giuridiche
• Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali, preferibilmente in APL
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Conoscenza del CRM SalesForce

Competenze

• Forte orientamento al cliente
• Orientamento al risultato
• Visione strategica e pensiero analitico
• Problem solving
• Gestione dei collaboratori

Si richiede disponibilità Full Time.

Altro

⏰ Inserimento a tempo determinato di 6 mesi.
💸 Retribuzione: Junior 25.000€-30.000€, Senior (≥3 anni) 30.000€-35.000€.
🌱 Ambiente dinamico con confronto quotidiano.
📚 Piano di crescita professionale con formazione continua su misura.
⚖️ Sistema Welfare & Benefits (WoW) con attenzione al benessere e alla genitorialità.
🌈 Iniziative concrete di DE&I: gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura.
🤝 Forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro di squadra.

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Nel nostro gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”. Unisciti al team Openjobmetis!

L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.