HR Budgeting & Reporting

Jefferson Wells; Toscana; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento è alla ricerca di una figura di HR Budgeting & Controlling in Toscana. Il candidato ideale dovrà gestire il budget delle risorse umane e l'analisi dei costi del personale. Richiesta laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e consolidata esperienza in ruoli simili. È necessaria una conoscenza avanzata di Excel e piattaforme HR. Si offre un'opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.

Competenze

• Consolidata esperienza pregressa in ruoli analoghi.

Mansioni

• Gestire il budget della Direzione Risorse Umane annuale e pluriennale.
• Curare la gestione del processo di budget inerente il costo del lavoro.
• Predisporre reporting direzionali mensili, trimestrali e annuali.
• Identificare e implementare azioni di miglioramento dei processi di controllo HR.

Conoscenze

Excel avanzato

Piattaforme HR

Formazione

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente, realtà attiva nel settore dei trasporti, è alla ricerca di una figura di

HR Budgeting & Controlling

La risorsa, inserita all'interno della direzione risorse umane dovrà collaborare con il dipartimento finance e gestire le seguenti attività :

• Gestione del budget della Direzione Risorse Umane annuale e pluriennale;
• Curare la gestione del processo di budget inerente il costo del lavoro del personale e gli altri indicatori di budget con relativa analisi degli scostamenti e presentazione delle azioni correttive (reforecast);
• Predisposizione reporting direzionali (data analytics) mensili, trimestrali e annuali sui costi del personale per il monitoraggio degli indicatori strategici e presentazione dei dati al management e a tutti gli stakeholders di riferimento;
• Identificazione, proposta ed implementazione di azioni di miglioramento dei processi di controllo HR.

Il / la candidato / a ideale è in possesso dei seguenti requisiti :

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini;
• Consolidata esperienza pregressa in ruoli analoghi;
• Conoscenza avanzata di Excel, e piattaforme HR.