HR Assistant & Segreteria d'Ufficio

Aeffe S.p.A.; Sant'Antimo; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda attiva nel settore degli appalti pubblici cerca un HR Assistant & Segreteria d'Ufficio. Il candidato gestirà attività amministrative e di Risorse Umane. Richiesta esperienza di almeno 2 anni, diploma o laurea in discipline attinenti e ottime doti comunicative. Offriamo un contratto full-time, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Possibilità di crescita professionale

Retribuzione commisurata all'esperienza

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli simili.
• Conoscenza approfondita di Word, Excel e Outlook.
• Professionalità nella gestione di dati sensibili.

Mansioni

• Gestire il centralino e la corrispondenza.
• Supportare le procedure di assunzione e cessazione.
• Gestire i fascicoli personali dei dipendenti.

Conoscenze

Ottime doti comunicative

Capacità organizzative

Attenzione al dettaglio

Riservatezza

Formazione

Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o equivalenti

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

L’azienda Aeffe S.p.A., operante nel settore degli appalti pubblici,principalmente in regione Campania; specializzata da oltre 30 anni nel settore dell'edilizia pubblica sanitaria ed ospedaliera, è alla ricerca di una figura dinamica e organizzata da inserire nel nostro team per ricoprire il ruolo di HR Assistant & Segreteria d'Ufficio.

Se sei una persona proattiva, con ottime doti comunicative e desiderosa di gestire attività sia amministrative che legate alle Risorse Umane, questa è l'opportunità giusta per te!

Le Tue Responsabilità

Il ruolo è un punto cruciale di raccordo tra l'amministrazione generale e le attività di gestione del personale.

Le principali mansioni includeranno:

Area Segreteria e Amministrazione (circa 20% del tempo)

• Gestione del centralino, della posta elettronica e della corrispondenza.
• Accoglienza (front office) di visitatori, clienti e candidati e subappaltatori.
• Organizzazione e pianificazione di riunioni, viaggi e trasferte per la direzione.

Area Risorse Umane (circa 80% del tempo)

• Supporto nella gestione delle procedure di assunzione e cessazione (preparazione documenti, comunicazioni obbligatorie, etc.).
• Affiancamento nei processi di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, convocazione colloqui).
• Gestione dei fascicoli personali dei dipendenti.
• Supporto nelle attività di formazione interna e comunicazione aziendale.

Requisiti Essenziali

• Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o equivalenti.
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
• Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio.
• Spiccate doti comunicative e interpersonali.
• Riservatezza e professionalità nella gestione di dati sensibili.
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli simili.

Cosa Offriamo

• Contratto full-time a tempo indeterminato se la risorsa si rivela valida e competente
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• Possibilità di crescita professionale in un ruolo trasversale e strategico.

Candidati Ora!

Se ritieni di essere la persona giusta per entrare nel nostro team, inviaci il tuo CV aggiornato cliccando sul link qui sotto o inviando una mail a [e-mail]

Non vediamo l'ora di conoscerti!