HR Assistant – Protected Category (People & Admin)

Tecnolife - The Innovation Factory; Bardi; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Job Overview

Gi Group Holding is a leading Italian multinational in HR services and seeks professionals for multiple positions in both protected categories and recruitment specialist roles.

HR Assistant – Protected Category (Rovato)

Per azienda operante nel settore delle risorse umane ricerchiamo:

• Accoglienza e primo contatto con i candidati.
• Supporto nella ricerca e selezione del personale.
• Supporto nell’amministrazione del personale.

Requisiti richiesti:

• Iscrizione al collocamento mirato.
• Diploma o laurea in ambito umanistico.
• Dimestichezza con i sistemi informatici.
• Predisposizione al contatto con il pubblico.

Location: Rovato

HR Assistant – Protected Category (Manerbio)

Per azienda operante nel settore delle risorse umane ricerchiamo:

• Accoglienza e primo contatto con i candidati.
• Supporto nella ricerca e selezione del personale.
• Supporto nell’amministrazione del personale.

Requisiti richiesti:

• Iscrizione al collocamento mirato.
• Diploma o laurea in ambito umanistico.
• Dimestichezza con i sistemi informatici.
• Predisposizione al contatto con il pubblico.

Location: Manerbio

HR Assistant – Protected Category (Sarezzo)

Per azienda operante nel settore delle risorse umane ricerchiamo:

• Accoglienza e primo contatto con i candidati.
• Supporto nella ricerca e selezione del personale.
• Supporto nell’amministrazione del personale.

Requisiti richiesti:

• Iscrizione al collocamento mirato.
• Diploma o laurea in ambito umanistico.
• Dimestichezza con i sistemi informatici.
• Predisposizione al contatto con il pubblico.

Location: Sarezzo

Lifechanger – Recruitment Lead (Brescia)

Come parte del team di filiale, avrai la responsabilità dell’intero processo di selezione del personale, dalla ricerca alla valutazione, fino alla presentazione della candidatura all’azienda cliente.

• Collaborare con il team della filiale, gestire la relazione con candidati, aziende clienti e enti strategici, diventando punto di riferimento sul territorio.
• Supportare le aziende clienti nell’analisi delle loro esigenze, orientandole verso la migliore soluzione e il profilo più idoneo, fornendo consulenza professionale.

Requisiti:

• Esperienza maturata in agenzie per il lavoro o in contesti HR strutturati.
• Laurea preferibilmente in materie umanistico‑economiche.
• Forti doti di empatia, ascolto e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Customer orientation.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Ottimo utilizzo del pacchetto office.
• Spiccato interesse per il mondo delle risorse umane.

Location: Brescia

Equal Opportunity Statement

Offerta rivolta ai candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.