HR Assistant: Crescita in Risorse Umane, Full‑Time

International Trailer Company; Fiumicino; In loco; EUR 26.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Opportunità di crescita

Descrizione del lavoro

International Trailer Company, con sede a Fiumicino, ricerca un/una Assistente HR per supportare le attività di gestione delle risorse umane e l'amministrazione del personale.

La risorsa entrerà nell'ufficio HR e collaborerà con il team nelle operazioni quotidiane: contratti, assunzioni, variazioni, cessazioni, monitoraggio presenze e gestione fascicoli. Offerta full-time, buoni pasto, formazione continua e percorso di crescita professionale.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Conoscenza della normativa sul lavoro e contrattualistica del personale.
• Precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività in parallelo.
• Buone competenze informatiche, in particolare MS Office e software gestionali.
• Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
• Discrezione e riservatezza nella gestione di informazioni sensibili.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale: contratti, assunzioni, variazioni e cessazioni.
• Monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi tramite sistemi gestionali dedicati.
• Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa al fascicolo personale.
• Supporto nei processi di selezione e pubblicazione di annunci di lavoro.
• Gestione delle comunicazioni interne in HR e coordinamento con i reparti.
• Collaborazione nella gestione delle pratiche previdenziali e assicurative del personale.
• Supporto alle attività di welfare aziendale e organizzazione di iniziative interne.

Conoscenze

Conoscenza normativa lavoro

Comunicazione

Discrezione

MS Office

Teamwork

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Strumenti

Software gestionali

Descrizione del lavoro

International Trailer Company, con sede a Fiumicino, ricerca un/una Assistente HR per supportare le attività di gestione delle risorse umane e l'amministrazione del personale.

La risorsa entrerà nell'ufficio HR e collaborerà con il team nelle operazioni quotidiane: contratti, assunzioni, variazioni, cessazioni, monitoraggio presenze e gestione fascicoli. Offerta full-time, buoni pasto, formazione continua e percorso di crescita professionale.