Hr analyst categoria protetta

Randstad Italia spa; Roma; Ibrido; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una primaria azienda nel settore assicurativo cerca un Hr Analyst per gestire budget e ottimizzare flussi HR. Richiesta laurea in economia o ingegneria gestionale, ottime competenze in Excel e conoscenza dell'inglese. Offerti contratto a tempo determinato/indeterminato, retribuzione annua di 28.000€ - 34.000€, ticket e due giorni di smart working a settimana. Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico.

Servizi

Ticket

Assicurazione sanitaria

Welfare

Smart working

Competenze

• Laurea in economia o ingegneria gestionale necessaria.
• Iscrizione al collocamento mirato secondo lg 68/99 richiesta.
• Necessaria ottima competenza in Excel.
• Buona conoscenza della lingua inglese necessaria.

Mansioni

• Formulazione budget, forecast e consuntivi.
• Ottimizzazione dei flussi, dei costi e delle attività in ambito HR.
• Verifica e monitoraggio dei costi del personale.
• Monitoraggio dei KPI e analisi dei dati statistici.
• Collaborazione con HR administration.

Conoscenze

Competenze in Excel

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in economia o ingegneria gestionale

Laurea triennale o equivalente

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Roma

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.

Ricerchiamo per primaria azienda operante nel settore assicurativo, Hr Analyst appartenente al collocamento mirato secondo Articolo 1 della legge 68/99. Si prevede contratto a tempo determinato e/o indeterminato, RAL commisurata all'esperienza, ticket, ass.sanitaria, welfare e 2 giorni di smart working a settimana.

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

Esperienza

1 anno

Responsabilità

• Formulazione budget, forecast e consuntivi
• Ottimizzazione dei flussi, dei costi e delle attività in ambito HR
• Verifica e monitoraggio dei costi del personale e dei relativi report richiesti dalla Direzione
• Monitoraggio dei KPI analizzando ed elaborando dati statistici e monitorando l'andamento
• Collaborazione con HR administration atte a fornire indicazioni su costi, indagini, analisi e previsioni

Qualifiche

• Laurea in economia o ingegneria gestionale
• Iscrizione al collocamento mirato secondo lg 68/99
• Necessaria ottima competenza in excel
• Necessaria buona conoscenza della lingua inglese
• Gradita pregressa esperienza di 1 o 2 anni nel medesimo ruolo o in ambito HR administration
• No requirements

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Livello di studio

laurea triennale o equivalente