HR Administrator - Hybrid (Roma), Onboarding & Payroll

Altamira; Marino; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Etinars cerca un HR Administrator – Categorie Protette per supportare le sedi italiane ed europee. Ruolo focalizzato su contratti, dati, onboarding e documentazione L&D, con contributo a payroll e presenze.

Si richiede iscrizione al collocamento mirato, inglese B2 e ottima padronanza Excel; esperienza HR di 1–2 anni è preferibile. Orario full time, sede Roma con onboarding in presenza e smart working parziale.

Qualifications

• Iscrizione al collocamento mirato (categorie protette) (art.1 L.68/99).
• Inglese scritto e parlato livello B2.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Comunicazione efficace, discrezione, precisione e spirito collaborativo.
• Preferibile esperienza HR amministrativa di 1–2 anni.
• Laurea pertinente (giurisprudenza, scienze politiche, economia o discipline umanistiche).

Responsibilities

• Supporto amministrativo durante tutto il ciclo di vita del dipendente (contratti, dati, onboarding, documentazione L&D).
• Collaborazione su payroll e presenze (verifica buste paga, chiusure presenze, gestione piattaforme).
• Supporto ai dipendenti su tematiche HR e gestionali.
• Redazione, gestione e archiviazione della documentazione aziendale.
• Conformità dei processi HR secondo normativa italiana ed europea.
• Inserimento/aggiornamento dati nei sistemi HR interni.
• Produzione di reportistica periodica (turnover, assenze, promozioni).
• Partecipazione a iniziative di Employer Branding e benessere aziendale.
• Supporto al processo di recruitment.

Skills

Inglese B2

Comunicazione efficace

Discrezione

Collaborazione

Office avanzato

Education

Laurea in Giurisprudenza/Scienze Politiche/Economia o discipline umanistiche

Tools

Excel

Job description

Etinars cerca un HR Administrator – Categorie Protette per supportare le sedi italiane ed europee. Ruolo focalizzato su contratti, dati, onboarding e documentazione L&D, con contributo a payroll e presenze.

Si richiede iscrizione al collocamento mirato, inglese B2 e ottima padronanza Excel; esperienza HR di 1–2 anni è preferibile. Orario full time, sede Roma con onboarding in presenza e smart working parziale.