HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99)

Etinars; Roma; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Etinars cerca un HR Administrator per supportare le sedi italiane ed europee, apportando un contributo attivo al benessere organizzativo. Il candidato ideale ha una buona conoscenza della lingua inglese, esperienza in ruoli HR e una laurea pertinente. Questa posizione offre un contratto a tempo indeterminato con possibilità di crescita personale in un ambiente internazionale e collaborativo.

Servizi

Formazione continua

Possibilità di smart working

Competenze

• Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli amministrativi in ambito HR.
• Inglese scritto e parlato di livello minimo B2.
• Preferibile esperienza nella gestione payroll e documentazione HR.

Mansioni

• Supporto amministrativo durante il ciclo di vita del dipendente.
• Collaborazione nella gestione payroll e presenze.
• Produzione di reportistica periodica.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Comunicazione efficace

Precisione

Spirito collaborativo

Ottima padronanza del pacchetto Office

Formazione

Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline umanistiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

HR Administrator – Categorie Protette (art.1 L.68/99), Italia/Lazio/Roma

Italia/Lazio/Roma, Italy

Etinars è una ditta orientata ai valori, con un'esperienza pluriennale nella selezione di professionisti per mercati di nicchia, gestendo l’intero ciclo di vita della selezione per profili specialistici e di livello executive.
In Etinars ci interessa davvero chi sei e cosa desideri: il nostro approccio è basato sulla trasparenza e sulla costruzione di relazioni durature. Ti accompagniamo in un percorso rapido e umano verso la firma del tuo prossimo passo professionale.

Unisciti al team HR di una delle realtà più strutturate e dinamiche nel panorama dei servizi pubblici per le Istituzioni Europee. All’interno di un contesto stimolante e multiculturale, sarai coinvolto in attività HR a supporto delle sedi italiane ed europee (principalmente Repubblica Ceca), collaborando con colleghi di diversi dipartimenti e contribuendo attivamente al benessere organizzativo.

Questa posizione è riservata a candidati iscritti al collocamento mirato (art.1 L.68/99) e richiede una conoscenza della lingua inglese pari o superiore al livello B2.

Supporto amministrativo durante tutto il ciclo di vita del dipendente (contratti, gestione dati, onboarding, documentazione L&D).

Collaborazione nella gestione payroll e presenze (verifica buste paga, assistenza nella chiusura presenze, gestione piattaforme).

Supporto ai dipendenti su tutte le tematiche HR e gestionali.

Redazione, gestione e archiviazione della documentazione aziendale.

Assicurare la conformità dei processi HR secondo la normativa italiana ed europea.

Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi HR interni.

Produzione di reportistica periodica (turnover, malattie, promozioni, ecc.).

Partecipazione a iniziative di Employer Branding e programmi di benessere aziendale.

Supporto al processo di recruitment.

Iscrizione al collocamento mirato – categorie protette (art.1 L.68/99).

Inglese scritto e parlato di livello minimo B2.

Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel).

Comunicazione efficace, discrezione, precisione e spirito collaborativo.

Preferibile:

Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli amministrativi in ambito HR.

Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline umanistiche.

Luogo di lavoro: Roma, zona Anagnina (iniziale presenza on-site per onboarding; dopodichéparziale smart working -2 giorni a settimana in ufficio e 3 da casa).

Contratto: tempo indeterminato con possibilità di crescita interna e formazione continua.

Contesto professionale: ambiente internazionale, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

Questa posizione è disponibile esclusivamente per cittadini UE o non-UE già residenti in Unione Europea con permesso di lavoro valido.

In Etinars, crediamo fortemente nei valori di diversità e inclusione. Sepossiedi i requisiti minimi, ti offriremo l’opportunità di un colloquio.