HR ADMINISTRATIVE JUNIOR

Eurointerim S.p.A.; Belluno; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. ricerca un Hr Administrative junior per il potenziamento del proprio organico. Il candidato idealmente avrà la responsabilità di gestire l'amministrazione del personale con un focus sull'appoggio ai colleghi e sulla precisione nei compiti. Offriamo un contratto iniziale di stage di 6 mesi a Belluno, dove svilupperai competenze preziose nel settore.

Competenze

• Motivazione ad acquisire competenze nel settore della gestione amministrativa.
• Ottime capacità informatiche necessarie per il ruolo.

Mansioni

• Gestione delle anagrafiche dei lavoratori e documentazione contrattuale.
• Assistenza ai lavoratori su questioni amministrative e paghe.
• Supporto nelle attività di reclutamento.

Conoscenze

Interesse per la gestione del personale

Precisione

Capacità di lavorare rispettando le scadenze

Buon utilizzo PC

Attitudine all'apprendimento continuo

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro,Selezione di Belluno (BL) ricerca un profilo professionaleda inserire all'interno della FunzioneAmministrazione del personale per potenziamento organico interno:

Job Description: La figura professionale ricercata di Hr Administrative junior, collaborando all'interno di un gruppo di lavoro coordinato dal Direttore di filiale, sarà coinvolta principalmente nelle attività di Amministrazione del personale assunto con contratto di somministrazione e finalizzate all'evasione delle necessità di servizio delle aziende clienti del territorio. In collaborazione con i colleghi, la figura ricercata, si occuperà prevalentemente di attività di gestione amministrativa del personale, pur mantenendo una visione anche su aspetti di reclutamento e selezione del personale.

Nello specifico, la figura di stageur in Amministrazione del Personale, in affiancamento e a supporto dei colleghi, si occuperà delle seguenti attività:

• inserimento anagrafiche a gestionale, gestione scadenze, contratti di assunzione, proroghe e cessazione dei lavoratori
• gestione presenze dei lavoratori, pratiche di infortunio e assenze
• assistenza ai lavoratori in merito a questioni amministrative, paghe, presenze
• utilizzo dei vari portali e piattaforme informatiche per la gestione del personale
• in base alle necessità, supporto ai colleghi nelle attività di reclutamento dei Candidati e gestione centralino e front-office

Skills & Experience: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di stageur in Amministrazione del personale sono:

• Interesse e motivazione ad acquisire competenze e professionalità nel settore della gestione amministrativa del personale
• Capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze, di operare con rigore e precisione
• Buon utilizzo PC, confidenza con gli strumenti informatici e la tecnologia
• Attitudine all'apprendimento continuo

Tipo di contratto: inserimento iniziale in stage di 6 mesi

Luogo di lavoro: Belluno (BL)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.