HR ADMINISTRATIVE (926909)

Manpower COLOGNO MONZESE Emilia; Italia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un HR Administrative motivato e preciso per un'azienda leader nel settore Food & Beverage a Melzo (MI). La figura sarà responsabile della gestione delle pratiche contrattuali, screening CV e supporto nella selezione. Richiesta diploma o laurea in ambito economico/giuridico e buone capacità organizzative. Offriamo un ambiente collaborativo e formazione on the job.

Servizi

Formazione on the job

Ambiente collaborativo e stimolante

Possibilità di assunzione diretta

Competenze

• Esperienza, anche minima, in ambito HR.
• Disponibilità immediata.

Mansioni

• Gestione pratiche contrattuali: assunzioni, proroghe e cessazioni.
• Supporto nella gestione dei cedolini.
• Screening CV e supporto al processo di selezione.
• Gestione documentale e archiviazione.
• Gestione delle divise da lavoro.
• Interfaccia con dipendenti e fornitori.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Conoscenza base del pacchetto Office

Formazione

Diploma o Laurea in ambito economico/giuridico

Descrizione del lavoro

AZIENDA LEADER FOOD & BEVERAGE

MANPOWER Filiale di Cologno Monzese ricerca HR ADMINISTRATIVE per azienda leader nel settore Food & Beverage!

Sede di lavoro: Melzo (MI)

Settore: Food & Beverage

Orario

Full-time

Contratto

Iniziale tempo determinato con possibilità di inserimento diretto in azienda

Chi stiamo cercando?

Una figura HR Administrative motivata e precisa, con conoscenza delle principali attività amministrative HR. La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato, e si occuperà di :

Attività principali

• Gestione pratiche contrattuali: assunzioni, proroghe e cessazioni
• Supporto nella gestione dei cedolini (non è richiesta esperienza approfondita nel payroll)
• Screening CV e supporto al processo di selezione
• Gestione documentale e archiviazione
• Gestione delle divise da lavoro
• Interfaccia con dipendenti e fornitori per tematiche HR

Requisiti principali

• Diploma o Laurea in ambito economico / giuridico o affini
• Esperienza, anche minima, in ambito HR
• Buone capacità organizzative e di problem solving
• Conoscenza base del pacchetto Office
• Disponibilità immediata

Cosa offriamo

• Inserimento in un'azienda solida e in crescita
• Formazione on the job
• Ambiente collaborativo e stimolante
• Possibilità di assunzione diretta

Candidati ora!

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