HR Administration – Ufficio Risorse Umane – Prata di Pordenone (PN)

Synergie Filiale di Sacile; Prata di Pordenone; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà manifatturiera cerca un/una HR Administration a Prata di Pordenone. La figura si occuperà della gestione amministrativa del personale, inclusa l’elaborazione dei cedolini e la relazione con i dipendenti. È richiesta esperienza pregressa in HR, diploma o laurea, buona conoscenza dell'inglese e del Pacchetto Office. Offriamo un posto a tempo indeterminato full-time, commisurato alle capacità e competenze.

Competenze

• Esperienza almeno biennale in ambito HR.
• Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro.

Mansioni

• Gestire l’amministrazione del personale e supportare la selezione.
• Collaborare nell’elaborazione dei cedolini e gestire benefit aziendali.
• Relazionarsi con i dipendenti per richieste amministrative.

Conoscenze

Conoscenza delle normative del lavoro

Esperienza in ambito HR

Buona conoscenza della lingua inglese

Padronanza del Pacchetto Office

Formazione

Diploma o laurea

Strumenti

Software gestionali per l’amministrazione

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Synergie Italia Spa, Divisione Consultant, filiale di Sacile ricerca per importante realtà manifatturiera operante su scala internazionale:

HR Administration – Amministrazione del Personale

Posizione

La risorsa inserita, rispondendo all’HR Manager, gestirà tutte quelle attività riguardanti l’amministrazione del personale, supportando anche la selezione.

Più nel dettaglio:

• Gestione rapporti con agenzie per il lavoro
• Redazione contrattualistica: contratti di assunzione, proroghe, cessazioni, dimissioni e modifiche contrattuali
• Inserimento presenze e gestione giustificativi dei dipendenti (ferie, permessi e malattie)
• Collaborerà nell’elaborazione dei cedolini attraverso il sistema gestionale aziendale, seguendo anche l’erogazione dei benefit aziendali
• Redazione documentazione relativa ad infortuni, congedi, maternità..
• Gestione relazioni con i dipendenti
• Procederà inoltre nell’elaborazione di tutta la documentazione relativa alla formazione e dei corsi sicurezza.

Infine, supporterà nell’attività di on boarding dei nuovi assunti e fungerà da riferimento per i dipendenti e per tutte le richieste relative all’amministrazione del personale.

Requisiti

• diploma o laurea
• conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro applicati
• esperienza almeno biennale in ambito HR
• esperienza nell’inserimento dei cedolini presenza
• buona conoscenza della lingua inglese
• ottima padronanza nell’utilizzo del Pacchetto Office e di software gestionali per l’amministrazione

Altre informazioni

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze

La ricerca s’intende scopo assunzione a tempo indeterminato

Luogo di Lavoro: Prata di Pordenone (PN)

Orario di Lavoro: Full Time – A giornata

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004