HR ADMINISTRATION & TRAINING SPECIALIST

Free Energia; Roma; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un operatore energetico indipendente ricerca un HR ADMINISTRATION & TRAINING SPECIALIST per la sede di Roma. La posizione comporta la gestione della documentazione del personale e il supporto per la formazione. Richiesta laurea in Giurisprudenza, Economia o affini e almeno 5 anni di esperienza. Offriamo buoni pasto e un giorno di smart working a settimana.

Servizi

Buoni pasto da 8€

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili.
• Conoscenza approfondita delle normative amministrative.
• Precisione e attenzione al dettaglio nella gestione dei dati.

Mansioni

• Gestire la documentazione e l'anagrafica del personale.
• Supportare il ciclo di vita del dipendente.
• Assicurare la conformità alle normative vigenti.

Conoscenze

Conoscenze del Diritto del Lavoro

Competenze in amministrazione del personale

Ottima padronanza di Excel

Eccellenti doti comunicative

Problem solving

Formazione

Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o affini

Master/Corsi di specializzazione in Risorse Umane

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Gruppo Free S.p.A. è un operatore indipendente e di riferimento nel panorama nazionale, che integra l’attività nei mercati energetici con soluzioni di avanguardia nell’efficienza energetica e nell’uso delle fonti rinnovabili, applicando un modello di business fondato sulla partnership, sulla trasparenza e sulla consapevolezza come forze motrici per uno sviluppo etico e sostenibile.

Nell'ottica di un potenziamento della struttura interna della principale controllata del gruppo, FREE ENERGIA SPA, stiamo ricercando una risorsa da inserire come HR ADMINISTRATION & TRAINING SPECIALIST con sede di lavoro ROMA.

La persona si occuperà di:

• Gestire la Documentazione e l’anagrafica del personale;
• Gestire gli adempimenti amministrativi relativi al ciclo di vita del dipendente, inclusi assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe e comunicazioni obbligatorie;
• Supportare lo studio di consulenza esterno e gestire le presenze per la corretta elaborazione dei cedolini paga, gestendo e monitorando dati di presenze, assenze (ferie, permessi, malattie, congedi, ecc.) e note spese;
• Assicurare la conformità alle normative vigenti in materia di diritto del lavoro e contrattazione collettiva;
• Amministrare i piani di benefit aziendali, assicurazioni e convenzioni;
• Predisporre reportistica periodica sull'organico, sul costo del lavoro e su altri KPI amministrativi;
• Condurre analisi periodiche per identificare i gap di competenze e i bisogni formativi a livello individuale e organizzativo, in collaborazione con i Responsabili delle singole aree;
• Elaborare il piano di formazione annuale e disegnare percorsi formativi (interni ed esterni) in linea con la strategia aziendale, interfacciandosi anche con società/enti esterni per la formazione finanziata.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o affini, preferibilmente con un Master/Corso di specializzazione in Risorse Umane;
• Almeno 5 anni di esperienza pregressa in ruoli simili, che combinano l'amministrazione del personale e la formazione;
• Costituirà requisito preferenziale una esperienza pregressa maturata in studi di Consulenza del lavoro;
• Ottima conoscenza del Diritto del Lavoro e delle normative amministrative;
• Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dati);
• Completano il profilo (i) eccellenti doti comunicative e relazionali; (ii) precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza nella gestione dei dati sensibili; (iii) capacità di problem solving e gestione dello stress; (iv) proattività e autonomia organizzativa.

Sede di lavoro: Roma, 1 giorno a settimana di smart working.

Orario di lavoro: Lun-Ven full-time.

Benefit: Buoni pasto da 8€.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.freeenergia.it/privacy/