HR ADMINISTRATION SPECIALIST

S&You; Casalgrande; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento sta cercando un HR Administration Specialist a Parma. La figura sarà responsabile della supervisione delle attività amministrative legate al personale e della gestione della documentazione. È richiesta esperienza in ambito HR Administration, una laurea in Economia o Giurisprudenza e buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente stimolante per chi cerca di crescere professionalmente.

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito HR Administration e analisi del costo del lavoro.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Precisione e attenzione al dettaglio.

Mansioni

• Supervisionare le attività amministrative legate alla gestione del personale.
• Gestire la documentazione relativa all’assunzione.
• Supportare il processo payroll.

Conoscenze

HR Administration

Analisi del costo del lavoro

Inglese

MS Office

Capacità analitiche

Formazione

Laurea in Economia, Giurisprudenza o titolo equivalente

Strumenti

SAP Analytic Cloud

Zucchetti Analytics

Qlik View

Zucchetti - SAP Success Factors

MS Excel

Descrizione del lavoro

Overview

Il nostro cliente è una realtà leader nel settore del packaging farmaceutico, con sede in provincia di Parma. Per il potenziamento della struttura HR, siamo alla ricerca della seguente figura :

HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Responsabilità

La risorsa sarà inserita all’interno del team HR e, rispondendo direttamente all’HR Director, si occuperà di :

• Supervisionare le attività amministrative legate alla gestione del personale, garantendo il rispetto delle formalità richieste per assunzioni e cessazioni.
• Gestire la documentazione relativa all’assunzione e all’intero ciclo di vita del dipendente.
• Supportare il processo payroll in stretta collaborazione con lo studio paghe esterno.
• Affiancare gli HR Manager nell’analisi degli scostamenti relativi alle principali dinamiche che impattano sul costo del lavoro.
• Collaborare alla redazione del budget e delle revisioni trimestrali di forecast, in sinergia con l’HR Director, gli HR Manager e il controllo di gestione.
• Garantire la creazione e la gestione di reportistica standard e ad hoc sui sistemi BI in uso (SAP Analytic Cloud, Zucchetti Analytics, Qlik View), in relazione ai principali KPI e metriche HR.
• Collaborare alla gestione e all’aggiornamento dei sistemi informativi HR (Zucchetti - SAP Success Factors).
• Supervisionare l’aggiornamento costante dei database, fungendo da punto di riferimento per la valutazione e l’identificazione di aree di miglioramento.

Qualifiche

La figura ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti :

• Esperienza pregressa in ambito HR Administration e analisi del costo del lavoro.
• Laurea in Economia, Giurisprudenza o titolo equivalente.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Ottima padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Excel.
• Precisione, attenzione al dettaglio, orientamento al dato e capacità analitiche.

Luogo di lavoro : Parma

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004