HR administration (L.68 / 99)

Serviceplan Group Italia; Italia; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di marketing e comunicazione cerca un HR Administration appartenente alle categorie protette. Il candidato si occuperà della gestione dei processi HR, del monitoraggio delle presenze e del supporto a progetti interni. Si offre un ambiente giovane e orari flessibili, con un percorso di inserimento strutturato e formazione continua.

Servizi

Ambiente giovane e creativo

Orari flessibili

Formazione continua

Competenze

• Esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi in ambito HR.
• Appartenenza alle categorie protette (L.68 / 99) – requisito obbligatorio.

Mansioni

• Aggiornamento tool aziendali per la gestione del personale.
• Archiviazione documentale digitale e cartacea.
• Monitoraggio reportistica mensile di presenze e assenze.
• Interfaccia con consulenti del lavoro e ufficio paghe.
• Supporto nei processi di onboarding e offboarding.
• Attivazione pratiche di stage curriculari ed extracurriculare.

Conoscenze

Buona conoscenza di Excel

Precisione

Capacità organizzativa

Attitudine positiva

Capacità di lavorare in team

Descrizione del lavoro

Fondata nel 2012, Serviceplan Group Italia è oggi una realtà che rappresenta diverse specializzazioni che operano insieme sotto allo stesso tetto : Serviceplan Italia per la creatività, Plan.Net per il digitale, Mediaplus per il media, e Make per la produzione.

Fa parte di Serviceplan Group, il primo network indipendente di comunicazione in Europa, con 22 sedi in ben 16 paesi diversi nel mondo.

Siamo un’agenzia dinamica e in crescita nel settore marketing e comunicazione. Lavoriamo con clienti nazionali e internazionali, offrendo soluzioni creative e strategiche. Integrated, International, Independent, Innovative – questi sono i pilastri di Serviceplan Group. Nella House of Communication di Milano uniamo questi principi per un unico obiettivo : trasformare la marca in un Best Brand. Come? Riunendo tutte le discipline di comunicazione delle nostre agenzie specializzate sotto lo stesso tetto.

Chi stiamo cercando

Per supportare il buon funzionamento dei processi HR di gruppo e le attività amministrative dell'area People & Culture, siamo alla ricerca una figura di HR Administration che appartenga alle categorie protette (L.68 / 99). La figura sarà inserita in un team di 3 persona a riporto del responsabile della divisione.

Attività e responsabilità principali

• Aggiornamento tool aziendali (gestione anagrafiche del personale su tool HR e file excel)
• Archiviazione documentale digitale e cartacea di documenti contrattuali
• Monitoraggio delle attività di reportistica e controllo mensile di presenze / assenze / note spese (ferie, permessi, malattie..)
• Interfaccia con consulenti del lavoro e ufficio paghe
• Supporto nei processi di onboarding / offboarding
• Attivazione pratiche di stage curriculari ed extracurriculare e relativo contatto con enti e università deputate.
• Supporto a progetti interni l'area HR (Sostenibilità, D&I, analisi di clima)..

Requisiti

• Appartenenza alle categorie protette (L.68 / 99) – requisito obbligatorio
• Esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi in ambito HR
• Buona conoscenza di Excel
• Precisione, riservatezza e capacità organizzativa
• Attitudine positiva e voglia di lavorare in team

Cosa offriamo

• Ambiente giovane, creativo, stimolante e inclusivo
• Orari flessibili (possibilità anche di inserimento part time) e lavoro ibrido
• Percorso di inserimento strutturato e formazione continua
• Contratto e retribuzione commisurata all'esperienza
• Sede di lavoro in zona ovest Milano (M4 Bolivar)